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标题:2006年度教育职称科工作总结 |
一、培训工作 2006年我分行辖区共举办各级各类干部培训班758个,培训48889学时,参训人员15498人次。其中,××*共举办了2期党校主体班、3期县支行副职培训班、1期金融研究业务培训班、1期人力资源管理及信息调研写作培训班、1期英语强化培训班等8项大型业务培训班。 (一)、认真开展理论业务培训,提高领导干部履职能力。 1、大力开展党校培训轮训工作。 为了充分发挥党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略340字,正式会员可完整阅读)…… 2、组织各级领导干部参加业务培训。 2006年,我们进一步加强了对各级领导干部的理论业务培训:一是推荐10名分行及省会中支行级领导参加总行党校第十期、第十一期局处级领导干部培训班;二是推荐分行及省会中支9名行领导参加总行4月份举办的厅局级领导干部培训班;三是推荐22名地市中心支行行长、副行长,分2期参加总行5-6月举办的中心支行行长业务培训班;四是推荐48名县支行行长参加总行2-4月举办的第七、八期县支行行长培训班;五是于4-6月在保定金专分三期举办了县支行副职培训班,组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学、岗位任职资格培训等内容进行脱产学习。培训结束后,组织学员结合各地实际工作撰写结业论文,并对论文进行打分评优。 (二)、以开展辖内岗位任职资格培训为基础,狠抓各类专项业务培训。 1、认真做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。 一是转发总行岗位任职资格培训及考试实施细则,并对辖区岗位任职资格培训及考试工作进行指导;二是转发总行《关于组织中央广播电视大学学历教育与中国人民银行岗位任职资格考试接轨金融学专业(本科)报名的通知》,布置辖内套读报考工作;三是召开辖区岗位任职资格考试工作座谈会,对辖区岗位任职资格培训和考试工作进行指导,对报名及培训工作中出现的问题进行解答;四是在分行机关召开岗位任职资格考试动员会议,安排分行机关考前培训及报考工作 ……(未完,全文共3672字,当前只显示884字,请阅读下面提示信息。收藏2006年度教育职称科工作总结) 上一篇:银行支行2006年档案b_m工作总结 下一篇:市委书记在在全市干部大会上的任职发言 |
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