关于机关综合管理若干补充规定_（快文网http://fastww.cn）

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标题：关于机关综合管理若干补充规定

　　各股室：
　　为进一步完善机关内部管理制度，加强机关自身建设，全面推进机关管理创新，提高行政机关运行效能及其执行率和公信率。综合本机关近年来所建立健全的各项机关综合管理制度在执行中出现的新情况、新问题，经局党组反复酝酿研究决定，作如下增补修订：
　　一、考勤纪律增补规定
　　(一)、本考勤规定适用的对象为本机关内全体干部职工（包括聘用人员）。
　……（快文网http://www.fanwy.cn省略304字，正式会员可完整阅读）……
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准，并报告分管领导；一至两天的由当事人写假条，股室负责人签署意见，报经分管领导签批；三天及以上的，由当事人写假条，股室负责人、分管领导分别签署意见后，报请主要负责人签批。对特殊事情确需请假的，由局党组具体研究决定。事假按照有关规定［鄂人险（1998）108号文件］，年累计不得超过十五天，其中工作年限满一年不到五年的，假期不得超过七天；工作年限满五年的，假期不得超过十五天。在规定的假期内原工资照发，超过规定假期的，则用当年的年休假冲销（年休假按照国家年休假制度执行），年休假已休完的，要扣发基本工资（职务工资、级别工资之和），具体扣发办法按每月二十一天半除月基本工资的日工资进行扣发。特殊事假公指机关工作人员的乔迁、子女上学、直系亲属的婚丧嫁娶。
　　因病需请假（不包括住院）两天及以上，必须持合法医疗机构出具的病情证明，一天以内由股室负责人签署意见报经分管领导签批；三天及以上的，由股室负责人、分管领导分别签署意见后报经主要领导签批。按照有关规定［鄂人险（1998）108号文件］，病假在两个月以内的，发基本工资、级别工资之和；满两个月不满六个月的，从第三个月起工龄不满十年的发基本工资90%，工龄满十年的发放基本工资。病假超过六个月的，工龄不满十年的，发基本工资70%；工龄满十年不足二十年的，发基本工资80%；二十年以上的，发基本工资90%。徐昌联因患重大疾病，依上级指性意见基本工资全额发放。
　　(五) ……（未完，全文共3284字，当前只显示791字，请阅读下面提示信息。收藏关于机关综合管理若干补充规定）

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