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| 标题：浅谈加强干部考察效能建设 | ||
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干部考察最直接最主要的目的，就是选干部、配班子。但是，仅仅局限于这一点，无疑是对干部考察工作的片面理解，对干部考察资源的无形浪费。在当今建设效能社会的大背景下，干部考察工作也要引入政治经济学，深化干部考察工作改革，并使干部考察目的多元化、时代化，效能最大化、最优化。为此，笔者结合基层工作实际，对加强干部考察效能建设进行了几点思考。 思考之一：突出重点，分类设计，合成系统，督促干部抓好全局大事，引导干部履行好岗位职责，并倡导科学务实之风。 突出重点，督促干部抓好全局大事。设定干部考察内容，不能眉毛胡子一把抓 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略445字，正式会员可完整阅读）……
合成系统，倡导科学务实之风。在确定干部考察基本内容的基础上，根据分类和重点内容，合成考察系统。要确定以定性为主或以定量为主的考察对象，并确定定性为主中的定量、定量为主中的定性内容。要合理确定考察项目数，考察项目过少考察不能准确，考察项目过多会使考察人员、参与考察人员注意力、耐心减退，前后掌握的尺度不一样。所以，考察项目确定要适度。考察项目要均衡，便于同岗位比较、同职位选择。由于考察对象的多样性，对于一个干部的考察哪些需要重点考察、哪些需要一般了解都要有计划、有安排。使考察系统与干部考察意图匹配、与考察对象匹配、与考察工作匹配。为了便于考察人员在考察中根据考察内容作出必要的调整，便于考察后用同一标准比较，考察前可以告知考察人员考察意图，并采取先进行“插标考察”的办法，确定相对一致考察项目，从而使考察内容搭配科学合理。在此基础上，编制出考察事项具体目录。用科学的考察内容体系，让被考察对象、参与考察人员真切地感受到科学性，势必能够倡导科学务实之风，起到启发和引导作用。 思考之二：扩大民主，实绩分析，深入现场，督促干部坚持以民为本，引导树立正确政绩观，并倡导落实创新之风。 扩大民主，督促干部坚持以民为本。在不涉及到个人隐私的情况下，干部考察公示信息尽可能详细具体，并突出主要业绩。要纵向到底，横向到边，除集中公示和在相关单位、部门公示栏进行公示外，采取会议发布 ……（未完，全文共4801字，当前只显示1155字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈加强干部考察效能建设） 上一篇：参加 ctais培训情况通报 下一篇：落实科学发展观打造环境友好宜居城区 |
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