 |
|
| 闁绘劘顫夐婵囩▔鐎ｎ厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷� |
| 标题：市人口与计划生育综合改革进展情况汇报 |
|
去年9月份，国家人口和计划生育委员会在牡丹江召开了第二次综合改革试点工作座谈会。会后，市委、市政府及时召开了专题会议，听取了牡丹江会议精神和当前我市人口与计划生育综合改革情况汇报，研究并部署了下一步综合改革的推进方案，决定以贯彻落实“一法三规”为契机，以争创“婚育新风进万家”活动示范县（市）和争创计划生育优质服务示范县（市）、乡、村活动为载体，以激活用人机制为先导，进一步推进我市人口与计划生育综合改革。围绕牡丹江会议精神贯彻落实，按照市委、市政府的统一部署，在不断的探索与创新中，我市综合改革工作在新的阶段里取得了新的进展。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略460字，正式会员可完整阅读）…… （二）夯实基层基础，精心打造村级计生委员。 去年10月，我市第五届村民委员会换届选举，市委、市政府借此机会，在换届选举工作实施方案中特别规定新一届村民委员会中专设一名计划生育委员。同时规定，对计生委员这一职务进行公开考试、民主推荐、依法选举的方式产生，每个村获得选民提名的前两名计划生育委员正式候选人，在参加正式选举前必须参加市人口与计划生育局组织的人口与计划生育知识统考，考试成绩以村为单位向全体选民公布，再由选民依照法律程序选出自己满意的计生干部。通过海选与统考，全市近500名竞选者中，有362个优胜者光荣地当选为村级计生委员。紧接着，市里及各乡镇多次举办培训班，对新上任的计生委员进行培训。目前，这批30岁左右、初中以上文化程度、热情高涨的计生委员，活跃在计生工作第一线，有力地推动着我市人口与计划生育工作的发展。 （三）创新考评办法，建立逐月考核评估机制。 为了革除过去那种工作好坏年终考核一锤定音所带来的种种弊端，引导基层把工作着力点放在平时的经常性工作上，市计生局经过反复讨论研究，已全面建立年终考核与每月评估相结合的考评机制。年终考核主要是以全年工作几个主要硬指标为主，占40分，每月评估主要是以平时的经常性、常规性工作为主，占60分，月评估的目的是为了督促基层保证平时工作到位，具 ……（未完，全文共4970字，当前只显示1197字，请阅读下面提示信息。收藏市人口与计划生育综合改革进展情况汇报） 上一篇：贯彻落实省、市党的基层组织建设工作会议精神情况汇报 下一篇：全区招商引资、项目建设和新农村示范村建设工作情况汇报 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |