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标题:市领导干部作风整顿建设活动第一阶段综述 |
“个别干部身上仍然存在的小富即安、官僚主义、作风不实、贪图享受等倾向性、苗头性问题,必须引起高度重视,下大气力加以解决。” “要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效,努力达到‘为民、开拓、务实、清廉’的要求,努力营造风清气正的良好环境,努力实现领导干部作风的进一步好转,为‘推进科学发展、构建和谐xx’提供有力保障。” 2月8日,在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上,市委书记、市人大常委会主任xxx一针见血地指出了当前领导干部作风方面存在的突出问题,明确地提出了干部作风建设的方向,字字句句语重心长、发人深省。 面对问题就要解决问题,全市上下广泛学习动员,掀起了领导干部作风整顿建设热潮。 抓认识 统一思想不走过场 一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;人民群众对干部的直观评价,肯定的是作风,不满 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 建立机制,上下互动。全市构建起了领导联系互动机制,由党政班子成员结合分工,分别确定一个地区、单位或干部进行联系指导,切实做到联系领导带领联系单位或干部共同学习,共同查找、研究分管工作存在的问题,促进共同提高;联系领导带头指导和督查联系单位或干部的学习整改情况;联系领导带头总结作风整顿建设经验,及时发现带有共性的问题。构建起了市县乡整体联动机制,切实做到“三级互联”,即市级领导干部联系县(市、区)或市级部门;县级领导干部联系科级干部;科级领导干部联系一般干部,环环相扣。 强化监督,整体联动。2月14日、15日,市四大班子领导分赴各自所联系的县(市、区)和部门,对其开展学习、讨论的情况进行督查、指导,有力促进了当地工作的开展。此外,市委还成立了3个督查组深入基层开展督促检查与指导,及时了解掌握各地各部门开展活动的情况。 畅通渠道,全民参与。“开门整风”是这次作风整顿建设活动坚持的一个基本原则,我市把群众满意不满意作为衡量作风整顿成效的一个重要标尺,建立了群众参与yu论监督制度,在领导小组办公室设来信来访接待室和投诉电话,市政府网站设立电子信箱,各单位设立意见箱,接受基层、群众和社会各界的投诉、举报以及意见、建议;建立社会评价制度,各地各部门主动开展社会评价,对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评,自始至终将作风整顿建设活动置于群众的广泛监督之中。广汉、中江等地还开展全民评风活动,请群众和企业当干部作风整顿建设的评论员。市、县主要新闻媒体专门开设作风整顿建设活动专栏和专题节目,及时反映各方面对作风整顿建设活动的意见和建议,并紧紧抓住群众反映强烈的问题,进行深度报道。对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场、群众满意度低的地区或单位,予以通报批评并责成“补课”。 抓载体 多措并举扎实整风 “作风整顿建设不能单纯地就作风抓作风,而是要落脚到推动工作上。”市委态度明确。为此,各地各部门因地制宜,多措并举,扎实推进了作风整顿建设活动开展。 以党风廉政建设为载体。广汉市出台了《关于加强作风效能建设提高执行力的意见》,并摄制了干部作风专题片,组织全市机关干部观看,增强了广大干部整顿作风的意识。绵竹市把2007年作为作风建设年,制定了相应规章制度,并对干部廉政状况进行了深入调研,撰写出调研文章。 以队伍建设为载体。中江县在广泛讨论、调查的基础上,提出着力解决为民、开拓、务实和清廉四大问题,打造一只亲民为民、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部队伍。市公安局将作风整顿建设活动扩大到全体民警,提出着力解决在全市公安机关特别是少数领导干部中存在的政令警令不畅、敬业精神不强、工作作风不实、生活作风不严、表率作用不好等问题,坚决克服怕提出问题会否定成绩、怕找出问题会降低威信、怕摆出问题会被人抓“小辫子”的思想,提高公安干部队伍整体素质。 以“惠民行动”为载体。xx区八角井镇在完成pps迁扩建工程征地项目中,及时召开听证会,党员干部利用中午、晚上时间主动到农户家中进行宣传动员,倾听群众意见,维护群众的合法利益,仅用16天就完成了6个村民小组、 ……(未完,全文共2842字,当前只显示1710字,请阅读下面提示信息。收藏市领导干部作风整顿建设活动第一阶段综述) 上一篇:卫生局“行风热线”主持词 下一篇:国土资源局党风廉政工作总结 |
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