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| 标题：镇机关干部作风整顿“整改提高，总结评比”阶段工作安排 |
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为了扎实有效搞好作风整顿“整改提高、总结评比”阶段工作，便于操作，使作风整顿取得实效，镇党委、镇政府于十一月二十四日组织全体干部召开转段会议，安排部署第三阶段工作，具体工作安排如下：一、制定整改方案 1、会议在分析总结“征求意见，对照检查”阶段工作的基础上，要求每个干部职工结合评议意见和自身实际，进一步反思存在问题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）…… 三、认真整改 1、按照“改进干部作风、形成发展合力、增强节约意识、建设和谐机关、优化发展环境、促进整体工作”的目标要求，对纳入整改方案的突出问题，要集中时间、集中精力，认真加以整改。 2、机关每位干部职工对具备整改条件的问题，要马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要说明情况，采取措施逐步解决；对于情况复杂、涉及面广，难以解决的问题，要会同相关部门，采取综合措施加以解决。 3、建立整改责任制、承诺制、公示制，公开承诺解决1至2个突出问题。凡是向群众做出整改承诺的，必须抓好落实，以整改的实际行动和效果取信于民。整改工作要贯穿“整改提高，总结评比”阶段的全过程。 四、整改公示 整改提高阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布领导班子和干部职工的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。群众有异议或要求说明的问题，要作出解释。 五、认真自查、测评满意度 1、“整改提高，总结评比”阶段工作结束后，全体领导干部要对这次作风整顿情况进行认真自查，并以问卷调查、召开座谈会等形式开展群众满意度测评，查找作风整顿中存在的不足和问题，采取“ ……（未完，全文共1204字，当前只显示724字，请阅读下面提示信息。收藏镇机关干部作风整顿“整改提高，总结评比”阶段工作安排） 上一篇：坚持以人为本的科学发展观 下一篇：市委副书记在县主要领导交接大会上的讲话 |
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