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标题:机械厂宣传报道考核办法


  为了加强宣传工作,树立企业形象,按照厂党委要求,制定如下宣传工作考核办法。目的是鼓励各各基层分厂注重宣传工作,鼓励通讯员多写稿、写好稿,促进企业精神文明建设的发展。
  一、奖励原则:
  1、总厂直接考核的发稿加奖,按照总厂下发的奖励金额分别加给撰 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略225字,正式会员可完整阅读)……
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0—150元。
  4、在国家级报刊发稿一篇加奖400—500元。
  5、总厂网络发稿每篇加奖10元。机械厂网络、机械信息发稿每篇加奖5元。
  6、撰写经验材料:分厂级加奖50元,总厂级100元,市级200元,中油集团公司级300元。(超过3000字加奖增加50%)
  7、论文:在总厂报刊刊载加奖100元,在市级报刊刊载加奖200元,在省部级报刊刊载加奖300元。(超过3000字加奖增加50%)
  三、考核范围
  对外发稿宣传机械厂的各种体裁文章,按上述考核标准执行。
  四、对各分厂宣传报道要求
  基础指标:每月至少在机械网络发稿1篇、《机械信息》发稿1篇、每季度在《大庆石化报》发稿1篇。
  考核指标:完成以上指标,党委办公室对各分厂经济责任制考核不加不扣,按实际发稿数量和考核标准加奖给单位;当月累计前两名单位评为宣传工作优秀组织单位,分厂党支部加奖100、50元不等;当月累计零篇以下的单位,扣党支部书记50元。分厂党支部挖掘使用新人,并发表文章者,当月给 ……(未完,全文共973字,当前只显示586字,请阅读下面提示信息。收藏机械厂宣传报道考核办法

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