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标题:立足岗位务实创新努力创建一流班组(物业公司)

  物业——保洁公司清扫一队现有——名员工,其中占地农工占70%、新员工(行业青年)占22%、买断人员占7%、家属占1%。担负着——一区、二区清掏、清扫,化祥路,部分——大街、南街、北街等街路的清扫任务,清扫面积达平方米,清扫居民楼58栋183个单元。一年来,该队员工在队长张立英的带领下,以万隆物业公司开展“爱岗敬业争当模范”活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了大家的称赞。
  一、大兴学习之风、全面提高员工素质。
  清扫一队一方面努力建立岗位练兵 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略407字,正式会员可完整阅读)……
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器一样,刮过来的漂浮物沾到哪就被牢牢吸住,春节前后,我们组织会战二次,但一刮风又成了小垃圾场了,在环境整治月中,我们派了4名员工用了二个下午时间把楼前裸地及树下杂物彻底清一遍,又安排一名责任心强的老员工划片看管,现在的217#楼前总是干干净净,一眼望去,心里特别敞亮。
  在物业公司推行的标准化服务工作中,清扫一队组织全体员工共同学习标准化服务标准,深刻领会其精神实质,又组织员工在一起讨论如何改变以往的做法,提高标准,提高服务,讨论中,大家说出很多好的想法和建议,以往二区楼道卫生不如一区清的好,在标准化服务带动下她们找差距,提升标准,改变了以往日程安排,卫生标准一直处于领先状态,在一季度物业公司基层建设达标检查中,得到公司检查组的一致好评。
  三、注重安全生产,将安全文化落到实处
  安全文化是企业文化的重要组成部分,企业安全工作是一项常抓不懈的工作,一个细小的环节,却能得出两种截然不同的结果。保洁公司的员工每天都工作在不安全的环境中,因此安全工作非常重要,他们班组在每周二的安全会上,除传达公司精神外,还经常讲一讲身边的事故隐患和注意事项,并组织讨论,时时处处敲响安全警钟。
  四、互助互帮、团结向上,争创先进班组。
  重视团队的力量,在人员管理上,清扫一队更多地体现以人为本的思想,不断增强员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。无论哪个员工家里有事,大家都能主动上前帮忙,比如说:新学员上岗后独立顶岗的第二天,就下了一场雪,工具都不太会用,费了好大劲雪还是没有清理干净,在班队长的带领下,老员工干完自己的工作量后主动帮助他们完成了清雪的工作任务。从这件事上,新学员们非常受感动,这些新学员在以后的工作中表现很出色,自己份内的活干完后也主动帮助其他人清扫,新老员工很团结,共同提高了工作标准,新学员还积极参加公司组织的各项活动,刘默思、徐凯峰在物业公司工会组织的卡拉ok比赛中分别获得一、二等奖。
  ……(未完,全文共1757字,当前只显示1057字,请阅读下面提示信息。收藏立足岗位务实创新努力创建一流班组(物业公司)

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