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标题:盘活人才资源发展县域经济经验材料 |
文章标题:盘活人才资源发展县域经济经验材料 经济要发展,人才是关键。*县地处鄂西北边陲,农业人口众多,交通不便,经济落后,是全国贫困县,优秀人才引进难,留住难。*县委、县政府针对这一客观实际,努力盘活人才资源,使人尽其才,才尽其力,实现了经济跨越式发展:20 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略230字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 选拔实用人才,把潜在优势转化为现实优势。为了充分发挥农村有一技之长的能工巧匠在致富奔小康中的示范作用,2000年以来,对全县的“土专家”、“田秀才”等,进行了一次全面摸底排类和立档建卡。截至目前,已选拔种植、养殖、加工、民间艺人等各类农村实用人才12000名,通过对这些农村实用人才的培养和引导,有的成为了企业老板,有的成为村主职干部,有的成为了科技致富带头人。 开发银色人才,把原有优势转化为再生优势。该县现有离退休科技人才1000余人,为了使他们深厚的专业知识、丰富的实践经验和娴熟的特有技能以社会上发挥余热,县委、县政府组织离退休科技人员开展科技服务活动。 输送初级人才,把劳动力优势转化为人才优势。*县充分发挥人才市场配置人 ……(未完,全文共992字,当前只显示597字,请阅读下面提示信息。收藏盘活人才资源发展县域经济经验材料) 上一篇:区机关后勤工作总结 下一篇:县人才引进困难的对策 相关栏目:人才 科技 党务讲话 科学发展 县域 教师 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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