近年来，随着电力_改革的不断深入，打击违法犯罪力度的不断加大，电力企业的职务犯罪案件不断浮出水面，案发率远远高于其它行业。综观近几年来电力企业的职务犯罪案件，都是由行业不正之风引起的腐败行为，由腐败行为诱发的职务犯罪。预防和治理供电企业的职务犯罪不仅是企业践行“三个代表”的要求，更是国家电网企业搞好优质服务的时代要求，关系到企业的生存和发展，已刻不容缓。本人通过对供电企业的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略331字，正式会员可完整阅读）…… 用单位材料帮用户搞电力建设以物易物、以物易钱；私自利用农网改造所更换下来的材料变卖；抄表不到位、有意少抄、漏抄；对违章、窃电处罚放弃原则，不作处理或人为降低标准；利用职权向用户要吃、要喝、有意卡压、刁难用户；谎报工程费用等。2、供电企业职务犯罪的主要类型：供电企业的职务犯罪诱因主要是行业不正之风掩盖腐败行为，腐败行为滋生不正之风进而诱发职务犯罪。供电行业的职务犯罪有它特定的特征，主要表现在经济领域的犯罪。主要类型有：一是以电权谋私型；二是利用行业优势吃拿卡要，违规、违纪型；三是利用岗位优势贪污、挪用电费型；四是利用工程建设搞钱权交易型；五是网改后农电工的违规、违纪行为型等。县级供电企业的职务犯罪行为虽然不像其它领域犯罪案件那样构成严重的后果，但它影响了企业的整体社会形象，损坏了党和人民群众的血肉联系，在人民群众中造成了极大的负面影响。
3、供电企业职工职务犯罪的心理特征：一是行业优势心理。长期以来，垄断经营的行业性质无形给供电职工心理上形成了行业优越感，“独此一家，别无他店”养成了供电企业的门难进、脸难看、事难办的电霸作风，进而形成了用户“报装难、报修难、交费难”，用户反映强烈。二是攀比心理。在实际工作中，一些职工看到比自己资历浅的或能力差的，反而比自己有钱过得潇洒，导致心理失衡，便盲目攀比，开始利用自身优势捞钱，最终导致职务犯罪。三是侥幸心理。明知贪污挪用电费、以电谋私是违法、违纪行为却仍要铤而走险，这其中原因除了金钱的诱惑外，另一方面的原因是大多数存在侥幸心理，别人贪我也贪，别人没被抓住，可能我 ……（未完，全文共3575字，当前只显示861字，请阅读下面提示信息。收藏电力企业预防职务犯罪对策思考与研究）
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