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| 标题：加强劳务培训的思考与对策 |
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加 强 劳 务 培 训 的 思 考 与 对 策 —————沙河镇农村劳动力转移培训面临的问题与思路 倪绿周 沙河镇地处城郊，全镇总人口4.08万人，其中农业人口2.19万人，非农业人口1.8万人，农村现实劳动力1.4万人，其中富余劳动力0.6万人。面对当前农村富余劳动力增多，农民收入增长缓慢的问题，沙河镇立足三项建设的有利时机,以提高农民综合素质和就业技能为目标,以劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训为重点,整合培训资源大力开展劳动技能培训，进一步促进农村劳动力向非农产业转移,从而提高劳务输出质量，促进农民增收。通过组织工作的扎实推进，培训形式的灵活多样，全镇农村劳动力培 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略512字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 四是资金投入不足。劳务培训基地的成立是依附于政府投资创建的，由于乡镇财政困难，经费投入相对滞后，在一定程度上制约了职业技能培训的发展和办学水平的不断提高。 五是培训层次急需提高。以沙河镇为例，尽管培训基地购置了一定的设施，聘请了教师，但培训专业设置还是比较单一，使劳务培训有一定的局限性。而且镇政府计划在三年之内将全镇40岁以下的富余劳动力全部培训一次，因而农民在接受初级培训的同时对深层次的培训有了一定需求。 六是长班设置不足。尽管每个班均按16天时间进行培训，但参训人员在16天内只能学一些基本的操作和知识，如果没有基础很难凭所学技能快速致富。而且，有些参训人员推荐就业后，由于企业生产具有季节性，对体力、经验要求较高，推荐人员上岗后，无法发挥培训所学，在就业中缺乏优势。 加快农村劳动力向非农产业转移是推进新农村建设、发展现代农业和加快城镇化进程的有效载体。面对当前的困境，应从观念、制度和培训体系等方面进行突破。 首先，增加资金投入形成稳定的保障机制。 加大劳动力转移培训的资金投入，确保农村劳动力转移工作顺利开展。同时，积极探索资金投入保障机制，逐步形成政府投入为主，市场融资为辅的多元化筹资运作模式，确保劳务培训工作健康持续发展。 其次，立足实际，发挥优势，全方位开展农村劳动力培训。 （1）依托区域优势，抓培训。沙河镇地处城郊，镇政府立足二、三产业做文章，培训基地适时开展电焊、烹调师、农机维修等专业培训，从而为做强城郊经济奠定基础。 （2）依托特色产业，抓培训。根据农业结构调整的需要，广泛开展能源沼气、奶牛养殖等特色培训，提高特色产业科技含量，使农民从中得到最大实惠，进一步把特色产业做大、做强、做优。 （3）依托劳务品牌，抓培训。沙河镇建筑公司拥有六个项目部，经过多年的发展壮大，持续在广大员工中通过开展钢筋工、瓦工、木工、混凝土工等专业培训，发挥在市场运作中打造了沙建劳务品牌，形成靠品牌拓劳务市场的喜人局面。 （4）依托劳务基地，抓培训。镇政府继续把劳务培训工作与劳务基地用工需求结合起来，按照以需定培的原则，开展定单式、定向式培训，实现培训与就业有效对接。 （5）重视创业培训，以头脑灵活、文化素质较高的青年农民和农村经济人为重点，实现培训一批、致富一批、带动一批。 再次，着力完善劳动力培 ……（未完，全文共2209字，当前只显示1329字，请阅读下面提示信息。收藏加强劳务培训的思考与对策） 上一篇：梅林村组织建设情况汇报 下一篇：县广播电视发展情况汇报 相关栏目：就业 培训 调研报告 文教论文 综合论文 |
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