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| 标题：公司青年员工思想状况调研报告 |
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为进一步做好团青工作，及时了解掌握团员青年队伍思想现状，认真分析当前青年_特点及其个性化需求，探索新形势下服务团员青年的有效途径，推动公司团青工作健康发展，公司团委（青工部）于2006年8月在全公司范围内开展了团员青年思想状况调研。 一、 调研的基本情况 此次调研的对象为吉林供电公司所属各单位（部室）全体团员（244人）和部分35周岁以下的青年职工。为使调研能够全面客观的反映真实情况，在样本抽取时，我们包括了多经、农电和部分集体编制团员青工。 本次调研采取问卷方式进行。共发出问卷300份， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）…… 三、团员青年在工作、生活等方面主流思想积极 1、将个人的进步与企业的发展和谐统一。 青年如何看待和处理个人与企业之间的关系是我们一直关注的问题。当问及“您是否把自己的前途和企业的发展紧密结合在一起”时，91% 青年人回答为“是”，7%的青年人回答“现在是，以后难说”，仅有2%的青年选择了“不是”或“没想过”的答案。可见，目前公司青年员工对公司的未来充满信心，能够自觉的把个人的前途与企业的发展紧密结合在一起。 在回答“快下班了，领导突然交办一项紧急工作，而你正好有自己的事情要去办。此时，您会怎么做时”，94%的青年选择了“先抓紧完成工作再去办自己的事情”，6%的青年选择的是“跟领导解释，请领导安排别人”，而没有人选择“心有不甘地去工作”或“认为领导刁难自己，不去干”这两个答案。这表明公司青年员工，有以集体利益为主的正确价值取向，能够正确处理集体与个人的关系，具有甘于奉献的优良品质。 2、充满了企业自豪感，具有强烈的责任心和敏锐的职业嗅觉。 通过调研，我们了解到公司中的大部分青年为工作在这样一个企业而自豪，并十分关心公司的发展状况，对企业发展充满信心。在问及“您对企业的态度是”时，答案选择排名如下：“很满意，我为能在这样一个企业工作而自豪”（87%），“基本满意，和同期毕业的同学比起来差不多”（12%），“不满意，工作不理想，有机会就想跳槽”（1%）。这表明，公司在绝大多数青年员工心中占有相当重要的位置，已成为他们赖以生存的家园。 当提及“浏阳恶意停电事件”时，约84%的青年员工选择的答案是：“感到不可思议，我本身或在我公司绝不可能发生”，这一方面说明我们的优质服务工作已经相当到位，服务观念已经深入人 ……（未完，全文共4755字，当前只显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏公司青年员工思想状况调研报告） 上一篇：城管局解难创优工作进展情况 下一篇：医院骨科全年工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 五一和五四节日专题 职工 宣传讲话 思想汇报 解放思想 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |
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