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标题:扎根基层立足本职认真做好人力资源工作 |
基层人力资源工作,千头万绪,每一工作环节都同职工切身利益息息相关,作为人力资源岗位工作人员,在学习党和国家的方针、政策,认真领会上级行关于人力资源管理方面指示、意见、精神的基础上,不折不扣地认真贯彻、执行有关规定、办法、细则,以对中行整体工作和职工个人高度负责的态度干好本职工作,工作平凡而具体,需要具备高度的事业心和责任心以及一丝不苟的工作作风,积极、主动、有效地开展工作。 当前的人力资源工作不仅包含传统意义上的劳资工作,更多的是在实践工作中始终坚持“人本观念”,有效发挥领导和职工间的桥梁、纽带作用,在促进日常工作有效开展的基础上推动人力资源的合理、有效配置,最大限度地发挥人力资源效能,努力搭建起员工成长、进步、成就个人事业的平台,不断激发职工工作的积极性、主动性、创造性,有效发挥员工潜能,在促进集体发展和个人成长的过程中实现双赢。 一、人力资源工作的主要内容 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略664字,正式会员可完整阅读)…… 人事制度改革和薪酬_改革作为当前股份制改革的重点工作,关系机构稳定、发展和效益的稳步提升,关系到各级职工的切身利益,关系到能否有效发挥职工的积极性、主动性、创造性,能否有效发挥职工潜能,是促进中行股份制改革进程不断顺利推进的关键环节。对此,我们始终保持着清醒的头脑,从机构流程整合、职位聘任、薪点确定、职位认定等几个重点环节认真按照上级行有关规定和既定的工作任务,通过观看有关知识光盘、邀请有关领导现场讲解相关政策、开展广泛的群众讨论,充分保障职工的知情权、参与权,在做好学习、宣传、培训的基础上,有条不紊地推进各阶段的工作,使各项工作得以顺利进行。 二)从一点一滴做起,通过细致入微的工作,建立科学、全面的人事管理信息系统,为各项具体工作提供全面、具体的数据保障。 人力资源工作涉及大量的数据信息,各项具体的、基础性的数据与职工个人利益联系紧密,关系职工的薪酬水平、福利待遇、竞职、竞级,甚至关系个人的“政治生命”,来不得丝毫的马虎和懈怠。从职工入行的第一天起,各类档案资料就开始记录职工有关薪酬变动、职位升迁、岗位轮换直至其离职、退职等各类基础性数据,职工信息就如同一个个活生生的生命一样在数据信息系统中活跃、跳动,象时钟一样按其轨迹运转、变动,构成了一个个会说话的符号,在一定时间、条件下生根、发芽、开花、结果,“鲜花的芬芳”令人陶醉,“果实累累”令人向往,但这背后又包含了多少人力资源岗位工作人员无私的劳动,在许多成功的背后凝聚了多少辛勤的汗水。人力资源岗位工作人员,就是那一片片翠绿的嫩叶,衬托出朵朵五颜六色的花朵,使其能在芬芳的世界里争奇斗艳。 也就是说,本着认真负责的态度干好本职工作是对一名合格人力资源岗位人员素质的集中检验,其工作质量影响面相当大,对于每一名职工来说意义深远,某一项数据也可能影响到个人的一生。日常工作看似枯燥无味,但是一旦工作失职将会造成无可挽回的损失,这是不断加强人力资源数据管理、维护,不断提高人力资源管理信息系统功能的根本所在,在这方面不允许出任何的差错,这也是对工作人员责任心和事业心的根本检验。 三)从维护职工根本利益出发,在关系职工切身利益的事情上做好各项信息沟通,本着“职工利益无小事”的原则,积极为职工排忧解难,使职工真正感到 “家”的温暖,体会到集体的关怀。 作为一名基层综合管理部职工,从事的工作包含了综合办公室、人力资源、内控合规、工会以及监察保卫、信息科技等多个岗位的工作,各项工作穿插、交织,形成纵横交错的网络,在各项工作的协调、协同上求得各项具体事务最大限度地妥善解决,促进各工作环节效能的有效发挥,从而从根本上保障集体利益和职工个人利益的实现,基层工作赋予人力资源工作新的内涵。每一项工作的有效落实不但是对一名职工综合管理能力的集中检验,也是对个人能力提高的有益锻炼。 在去年的职工 ……(未完,全文共2869字,当前只显示1727字,请阅读下面提示信息。收藏扎根基层立足本职认真做好人力资源工作) 上一篇:2007年学术年会开幕词 下一篇:在庆祝第八个记者节联欢会暨宣传贯彻十七大精神和谐新农村记者乡村行新闻活动启动仪式上的致辞 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |
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