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标题:开展“四好”领导班子创建活动 推动国有企业健康快速发展

  编者按:近年来,各地各企业按照中央关于加强国有企业领导班子建设和党建工作的总体部署,扎实开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好”领导班子创建活动,取得了明显成效,有力地推动了企业的改革发展稳定工作。最近,中共中央组织部、国务院国资委党委在北京召开了全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会议。今 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略296字,正式会员可完整阅读)…… 
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、建设和谐企业作为内在要求,把健全规章制度、形成长效机制作为根本保证。我们明确提出,到今年底实现“四个一批”,即有一批企业形成具有自身鲜明特点的创建经验,有一批企业成为初评考核的先进单位,有一批企业的创建成果在全省得到推广,有一批企业进入全国先进行列。二是加强分类指导。全省确定了11户省属企业、33户市属企业为“四好”领导班子创建活动示范单位,细化创建措施,加大指导力度,扩大示范效应。同时,加强对困难企业、资产重组企业的指导,主动了解情况,帮助定目标、议措施,推动创建活动全面开展。三是注重考核评价。为引导和规范创建活动,在深入调研的基础上,我们制定下发了《国有企业“四好”领导班子考核评价办法》,对考评内容、程序、方法和指标作出详细规定。要求各企业每年对照考评指标进行自测自评,组织部门和国资监管部门每两年依据考评办法对各企业进行综合考评。最近,我们组织省属企业进行了自测自评,并作了集中交流,起到了互相学习、互相促进的作用。
  紧紧围绕国有企业改革发展抓创建活动,在激发企业领导班子改革创新活力,做强做大做优国有企业上下功夫。我们坚持党管干部和党管人才原则,积极探索运用市场机制和民主公开、竞争择优的办法选拔国有企业领导人员,着力培养和造就一批具有职业化、现代化、国际化素质,富有创新、创业、创优精神,具备领跑、快跑、追跑能力,具有强烈大局意识、责任意识、奉献意识,眼界宽、 ……(未完,全文共9595字,当前只显示770字,请阅读下面提示信息。收藏开展“四好”领导班子创建活动 推动国有企业健康快速发展

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