干部科工作要点_（快文网）

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标题：干部科工作要点

　　一、切实加强领导班子和干部队伍建设
　　1、做好市党委换届和人大、政协“两会”的有关工作。一是配合上级组织部门，认真完成市委、市纪委换届工作，积极参与组织好市第十二次党代会。二是超前考虑，周密安排，认真参与做好市人代会、政协会选举的筹备和组织联络工作。
　　2、做好领导班子充实调整工作。严格按照《条例》和有关规定，本着先急后缓、分批调整原则，及时调整配全市直、镇（街道）领导　……（快文网http://www.fanwy.cn省略329字，正式会员可完整阅读）……
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藏干部等工作。建立选调生动态管理机制，认真做好选调生培养锻炼和使用工作。搞好军转干部的安置和挂职、援藏干部的服务工作。
　　6、进一步规范干部综合管理。继续抓好全市科级以下干部档案审核、“三龄一历”认定和档案整理工作，迎接潍坊市委组织部对全市管档单位工作开展情况的检查验收。认真做好干部调配、工资审批、出国审查、干部统计、干部退休等工作。
　　二、认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，积极开展干部教育培训工作
　　一是全额完成上级组织部门下达的调训任务。二是全力办好重点主体班次的培训管理工作。按照分类培训、重点培训和突出能力培训的总体思路，计划全年举办38个主体班次，其中重点安排新任科级干部、科级干部、女干部、新任农村党支部书记、企业经营管理者等7个班次。三是继续创新尝试培训工作新的方式方法。针对成人教育和干部教育的特点，进一步完善案例研讨式教学的方式方法，力争将其推广应用到所有重点主体班次。同时，采取外聘知名高层专家教授授课、到沿海发达城市挂职、根据不同班次合理选择参观典型等形式，通过“走出去、请进来”,解放思想，拓宽思维，切实增强培训效果。
　　三、全面实施“十一五”人才发展规划，推进人才工作顺利开展
　　1、加大选拔力度，把更多更优秀的人才纳入组织选用范围。一是进一步搞好人才工作的宣传发动。年内选择适当时机，筹备召开全市人才工作会议，评选表彰部分高层次人才，营造良好社会氛围。二是继续抓好人才特别是高层次人才引进工作，集中引进一批企事业单位急需的高素质、高技能、高学历、高成果人才。三 ……（未完，全文共1421字，当前只显示855字，请阅读下面提示信息。收藏干部科工作要点）

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