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| 标题：基层干部教育存在的问题及思考 |
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干部教育工作是一项关系到党的全局性、长远性、根本性的工作。目前，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进一步发展，干部教育工作将不可避免地面临许多新的情况和问题，需要引起高度重视。 一、干部教育工作存在的问题 １、调训难。主要表现在四难：一是调训认识难到位。由于各级干部教育培训次数少，就是培训也存在一个对参训重要性缺乏认识的问题，造成“该训的不参训，想训的来不了，不该训的次次做代表”的不正常现象，二是时间难保证。大多数干部工作任务繁重，从岗位上脱产参加学习抽不出很多时间，势必存在工学矛盾突出的问题。三是经费难到位。由于 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略461字，正式会员可完整阅读）…… ４、培训针对性不强。目前，不少基层单位干部培训在内容上理论联系实际不够，与现实结合得不够，培训出现空对空的现象，干部学习调不起积极性，达不到实际效益。主要反映在一是培训的系统性不强。轻理论重业务的现象比较突出，即政治方向、政治纪律的培训现实性不强，二是培训的时间性不强，有的上级组织在调训干部时，很少考虑基层工作的时间性，农忙时调训干部，使调训对象学习不安心，请假缺席多。 ５、干训阵地作用发挥不够。干部教育的主要阵地是各级党校，但越往基层，基层党校的硬件和软件不配套，不适应干部教育的需要。无资料、无师资，严重影响着干部教育的效果。 二、几点对策及思考 干部工作事关党的全局，影响着党的未来，干部教育是干部工作的重要组成部分，江泽民同志曾指出：“要保证我国改革的建设事业顺利发展，保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家的长治久安，严重的问题在于教育干部。可见，加强干部教育是一项重要的工作。 一要充分认识加强干部教育的必要性和重要性。一方面，从各级党政组织担负的历史重任来看，必须下大力加强干部教育。我们既面临难得的发展机遇，又面临严峻的挑战，只有加强干部教育工作，才能提高各级领导班子和领导干部素质，才能真正确保各级党政组织切实担负起历史重任。另一方面，从整个干部队伍现状来看，必须下大力加强干部教育。目前相当一部分干部的思想政治素质、工作方法和水平还不适应新形势任务的要求，出现一些不良现象，如干部的廉政勤政问题、干部的工作作风问题、干部的人生观、价值观问题等。 二要突出抓重点，把干部教育落到实处。立足建立高素质的队伍要求，突出四个方面的教育重点。一是抓好理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是抓好辩证唯物主义和历史唯物主义方法论教育，正确看待形势和问题。三是抓民主集中制教育，提高科学决策水平。四是抓好干部作风教育，密切党群干群关系。 三要建好主阵地，切实发挥党校的作用。造就一支高素质的干部队伍，党校起着至关重要的作用，要深化对党校工作重要性的认识，加强党校建设，坚持硬件、软件一起上，全面提高党校 ……（未完，全文共1992字，当前只显示1199字，请阅读下面提示信息。收藏基层干部教育存在的问题及思考） 上一篇：县注重在农村经济能人中培养入党积极分子 下一篇：关于有效落实反腐倡廉制度的几点思考 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 调研报告 工商 文教论文 综合论文 |
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