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| 标题：中央企业学习型红旗班组标杆事迹材料 |
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长春供电公司门前锣鼓声声，人头攒动，该公司调度通讯所综合自动化一班载着“中央企业学习型红旗班组标杆”的荣誉凯旋而归，国家电网公司获此殊荣的仅有2个班组。 征尘未洗，班长石钰放下奖杯和鲜花，换上工作服，脚步匆匆赶到了浦东路变电所作业现场，回到了朝夕相处的伙伴中间。这个班组缘何有如此强烈的吸引力和竞争力？笔者带着疑问走进了他们。 动力源于团队的快乐学习 综合自动化一班担负着长春地区６座２２０千伏变电所和１８座６６千伏变电所的二次设备维护与管理工作，科 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略401字，正式会员可完整阅读）…… 成果来自实践的理性转换 繁忙的工作没有使班组人员感觉到劳累，反而，他们都从丰硕的工作成果中感受到快乐。工作中，他们常常是理性地思考和分析，把学习型组织的理念延伸到安全生产中，全国电力行业“优秀qc小组”就是对他们工作成果的诠释之一。 熟悉电力系统的人都知道，以前做变压器瓦斯继电器保护检修试验，是由试验人员嘴里咬着塑胶管向瓦斯继电器里吹气，用这个近于原始的方法测定压力和动作值。可人的气力量不同，油路有时堵塞不通，根本无法得到准确的试验值，有时喷出的变压器油弄得?si於际恰?br> 该班组自我加压，主动请缨发明一种装置，解决试验气压不同和气体体积不同的问题。他们带着问题学习研讨，边学习、边改进，终于研制出一种新的装置：一个只用4节电池的电动气泵，每次吹出的气体压力和体积都可以恒定，体积小巧，可以轻松地戴在试验人员的手腕上，方便操作。问题得到了妥善解决，并获得了国家专利。 这样的事例不胜枚举，科技成果也令人瞩目。在该班组科技创新上，就有2项获得国家专利，１项获省电力公司一等奖并报国优，２项获吉林省政府优秀qc成果奖。 成长得益不懈的自主创新 伴随着长春城网建设改造的步伐，也记录着该班组不断成长的足迹。每一座新建变电所的竣工和投运，都凝聚着他们自主创新的智慧和汗水。 在生产实践中，提高技术素质，用学到的知识丰富工作实践，养成了该班组自主创新的风格。福州变电站采用的是澳大利亚的进口设备，系统设计原则与国产设备有很多不同之处。在调试过程中，他们发现有很多问题妨碍变电所的正常投运，如：主变分接头遥信不能上传，温度变送器与温度 ……（未完，全文共1731字，当前只显示1041字，请阅读下面提示信息。收藏中央企业学习型红旗班组标杆事迹材料） 上一篇：切实做好2008年产业发展工作的通知 下一篇：2006-2010年县人才发展规划 相关栏目：共青团 五一和五四节日专题 公司 企业讲话 学习体会 学习材料 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 申报材料 |
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