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标题:以科学发展观为指导改进中央企业党建工作

  国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。中央企业是国有企业的骨干和中坚力量,在促进我国经济发展和社会全面进步、维护和实现最广大人民根本利益方面负有重大责任和重要使命。坚持以科学发展观为指导,切实加强和改进中央企业党的建设工作,对于中央企业始终坚持改革的正确方向、实现又好又快发展,具有重要的保证作用。
  一、立足科学发展,中央企业党建工作取得新成就
  这些年来,国资委党委和中央企业党组织努力探索遵循企业发展规律、适应现代企业制度要求的国有企业党建工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略401字,正式会员可完整阅读)…… 
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善的公司治理结构条件下党组织参与企业重大问题决策的方法途径。积极推进中央企业干部人事制度改革,探索党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的途径。进一步加强中央企业领导班子建设,3年来国资委共任免中央企业领导班子成员747人。开展了面向社会公开招聘中央企业高级经营管理人员的试点工作。中央企业通过市场化方式选用的各级经营管理人才约占总数的30%。
  三是以加强企业文化建设为载体,提高企业宣传思想工作和精神文明建设的针对性、实效性。目前,中央企业文化建设工作,从2004年之前自发、零散、浅层的各自起步阶段,进入到了有统一的目标导向、体现企业特色、与企业改革发展相适应同进步的新的整体深化阶段。宣传思想工作在典型引路上创新,在热点引导上用功,不断加大对国有资产管理_改革和国有企业改革发展的宣传力度,树立了中央企业良好的社会公众形象,为改革营造了良好氛围。
  四是坚持以人为本,深入做好新形势下的职工群众工作。中央企业坚持完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,深化厂务公开工作,积极推进职工董事工作,不断拓宽现代企业制度下职工民主管理的途径。全面实施人才强企战略,充分发挥企业工青妇等群众组织的作用,大力实施职工素质工程,广泛开展深受广大职工欢迎的技能大赛、团员青年创新创效等各种主题实践活动。积极选树和宣传学习以劳动模范为代表的职工先进典型,在广大职工中倡导形成了爱岗敬业、致力发展、做强做大、为国奉献的职业追求。
  二、总结实践经验,深化对中央企业党建工作的认识
  回顾总结这些年来中央企业党建工作的实践,我们深切体会到,加强和改进中央企业党建工作,一定要以科学发展观为根本指针,注意搞好与企业改革发展稳定的统筹协调。同时,我们也清醒地认识到,搞好中央企业党建工作还有大量的艰巨任务,首先要切实解决好对新形势下中央企业党建工作的认识问题。
  第一,现代企业制度下搞好国有 ……(未完,全文共4333字,当前只显示1043字,请阅读下面提示信息。收藏以科学发展观为指导改进中央企业党建工作

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