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标题:怎样创建学习型机关

  近年来,许多机关单位都提出了创建学习型机关的目标。但对于什么是学习型机关,它的本质和特征是什么,一些单位却并未搞清楚,还停留在就学习谈学习的层面上,主要探讨为什么学习、学习什么、怎样学习的问题,有的甚至搞形式主义,只是发个文件、定个方案,创建活动缺乏内涵。
  学习型机关是学习型组织的一种,其基本要求和特征是具有较强的学习力、文化力、创新力、领导力,它是现代化机关形成与建构的基础和前提。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略337字,正式会员可完整阅读)…… 
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会建设共同发展提供组织、思想和人才保障。
  创建学习型机关,加快机关现代化建设,是一项长期工作和系统工程,应坚持以下原则:一是理论先导原则。科学理论是实践的指南。创建学习型机关,必须坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。同时,还要深入学习和应用学习型组织理论、人的全面发展理论、文化理论、领导理论、现代化理论等,充分发挥理论的指导作用,打牢思想理论基础,使创建活动有深度、有层次,避免浅层次、片面性。二是从实际出发原则。我国地域辽阔,各地经济社会发展水平不同,机关文化建设状况千差万别。创建学习型机关应从自身实际出发,科学制定创建规划、实施方案和评估办法,科学确定创建的目标、路径和方法,形成自己的特色。三是创新原则。创建学习型机关的目的不是为了学习而学习,而是通过学习提高机关的素质和创新能力,实现机关现代化,加快创新步伐,进而推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设共同发展和人的全面发展。四是人本原则。创建学习型机关的核心是提高人的综合素质,因而必须牢固树立人本观念。只有人的素质提高了,才能实现机关现代化。五是科学原则。创建学习型机关具有很强的科学性。要科学规划,科学设置机构和人员,科学利用现有的条件和设施,建立有效的投入保障机制和激励机制,合理安排学习内容,强调创新,务求实效。
  明确创建学习型机关的步骤和任务,是保证创建活动取得实效的重要环节。在初创时期,一般分为三个阶段:首先是启动阶段。主要是成立创建领导机构,确定工作人员,聘请专家顾问,制定创 ……(未完,全文共1457字,当前只显示877字,请阅读下面提示信息。收藏怎样创建学习型机关

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