创新党建长效机制提升村级组织水平经验交流

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标题：创新党建长效机制提升村级组织水平经验交流

　　我们天长镇位于井陉西部，与山西接壤，共有人口4.5万人，农村支部49个，党员1077名。近年来，镇党委结合镇情，强化认识，健全机制，狠抓落实，进一步加强农村班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到了明显增强，实现了经济跨越发展，社会安定团结，推动了全镇各项工作的顺利开展。
　　一、强化责任意识，发挥乡镇党委抓农村班子的主角作用
　　“党在基层的执政能力强不强，关键要看基层组织有没有凝聚　……（快文网http://www.fanwy.cn省略344字，正式会员可完整阅读）……
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  创新党建长效机制提升村级组织水平

五个好”标准，将基层党建分别列入镇村两级岗制考核内容，并从有人抓、有人管、能落实的角度考虑，全镇划分的四个工作区，每个区各配备一名组织员，实行责、权、利一体化管理，全镇形成了“党委书记亲自抓、分管领导重点抓、组织员办具体抓、各工作区全力抓”的工作格局。日常工作中，我们定期召开党建工作例会，由书记、镇长、工作区区长、主管副职、组织委员和包区组织员参加，对村级组织建设存在问题进行“会诊把脉”，研究工作对策。我们还将农村书记述职工作列入镇村岗制考核内容，半年和年底召开农村书记述职大会，由支部书记汇报工作开展情况，并由镇主要领导带队，深入全镇49个村进行实地检查考核，量化打分，奖优罚劣。这样，党委抓基层组织建设的主角作用得到了充分发挥。
　　二、强化制度建设，规范村级组织施政行为
　　改革开放的深入发展，势必给农村党的基层组织建设提出新的课题，因此必须适应新形势，加强机制建设，使其发挥应有的效应。针对新时期农村党建出现的一些问题，我们按照党支部领导下的村民自治运行机制，在加强农村班子建设中做了很多大胆的尝试，近年来我们把村干部分工制度、议事制度、财务审批制度和以“双评”为主要内容的“一揽子”会制度作为推进基层民主政治建设和强化班子建设的长效机制，在全镇范围内开展，经过实际运作，我们认为不仅符合农村实际，而且便于落实，效果明显。村干部分工制度。本着总揽不包揽，用权不越权，支持不包办，分工不分家的原则，对党支部、村委以及每个干部的职责是什么,主管什么,分管什么,都制订得详详细细,清清楚楚,一旦出了问题,按照分工职责追究责任，从制度上解决支部、村委职责不明、互相扯皮 ……（未完，全文共3716字，当前只显示895字，请阅读下面提示信息。收藏创新党建长效机制提升村级组织水平经验交流）

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