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标题:在抓党建实践中创新党员干部培养模式 |
*县在抓*区党建的实践中,创新党员、干部培养模式,培养了一批创新型、专业型、服务型、奉献型的党员干部队伍,形成了优秀人才活跃在县、乡、村三级党建岗位的生动局面。 一、探索*区党建发展规律,培养创新型党员。县委组织部通过选点、育点,给基层出题目等方式,使基层党员干部在做点、用点,交考题答卷中,激活了创新源 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略268字,正式会员可完整阅读)…… 三、密切*区党群鱼水关系,培养服务型党员。*区党组织组织基层党员通过设岗定责、发连心卡、树红旗等形式亮身份,出现在代理室、服务站、服务链、服务基地、湿地,乃至困难群众家中。有的村自发成立老党员、老教师、老干部、老职工、老专家的“五老”协会组织,充当义务政工员,维护稳定、代理服务、化解矛盾,协助基层党组织抓好村庄规划、建设和管理,在群众中增加了亲和力,为增加基层党组织的战斗堡垒作用发挥了做出了新的贡献。在今年百年未遇的严重旱灾中,充分发挥“五老”协会的用水抗旱协调作用,使全县10万亩晚稻栽插用水问题得到了妥善解决,无一例因争水引发的纠纷事件发生。 四、提高抓*区党建执行力,培养奉献型党员。建立县委组织部及县有关部门业务骨干包村挂点责任制,在党组织设置、发展思路、党员发挥 ……(未完,全文共1159字,当前只显示698字,请阅读下面提示信息。收藏在抓党建实践中创新党员干部培养模式) 上一篇:关于非公企业党组织纪检工作的探索与实践 下一篇:党在政府采购执行情况专项检查电视电话会上的讲话 相关栏目:七一党建专题 大学生 社会实践 组织讲话 党团知识 干部 公务员 组工 党会报告 |
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