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标题:上半年行政风评议情况汇报

  区直各部门、各单位,开发区东区管委会,省、市驻区单位:
  今年以来,全区上下紧紧围绕发展第一要务,认真落实区委九届八次全体(扩大)会议精神,着力加强经济发展软环境及行政效能建设,大力开展“打通中梗阻,效能大提速”活动,通过推行办事流程图和滞办反馈告知制度、餐饮革命、服务112工程,完善政风行风评议办法等一系列举措,创新制度,严查重处,扎实有效地推进了全区政行风和软环境建设,为打造“宿迁工业区”创造了优良宽松的投资环境。*年6月21日—6月29日区纠风办根 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略396字,正式会员可完整阅读)……
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作作风等三个方面进行。具体开展情况如下:
  1、搜集资料。由区纠风办到有关部门搜集各被评单位完成区中心工作监督检查结果和涉及部门机关(热点岗位)作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制以及反腐败工作的信访投诉情况(经查实),结合区纪委和政风行风监督员检查结果,广泛了解各被评单位政行风建设开展情况。
  2、组织考评。将区纠风办聘请的政风行风评议代表分成六个考评小组,对各被评单位政务公开工作(党群及其它部门除外)、部门内部管理、部门(单位)机关作风建设(效能部分)进行考评;对热点岗位制度建设和创新情况、政行风教育情况、工作作风进行考评。评议组主要做好以下四项工作:一是进行暗访。了解各被评单位(热点岗位)有无违反区委、区政府《关于强力推进经济发展软环境建设的八项规定》的行为;有无违反《关于进一步规范公务招待管理的补充规定》的行为,特别是工作日期间中午违规饮酒行为,有无上班期间上网聊天、玩游戏和上班迟到、缺席、早退等违反工作纪律行为;群众到大厅办事是否存在“两头跑”现象。二是组织明查。按照行风评议内容和要求,逐项进行明查,重点检查被评单位行风建设资料、记录,帐务及有关制度、规定的执行和落实情况,以及监督检查情况等,同时对照《*年部门(单位)政风行风建设评分内容及标准(评议部分)》、《政务公开工作考核评分表》和《*年热点岗位政风行风建设评分内容及标准(评议部分)》进行打分。三是召开座谈会。广泛了解68个被评议单位、35个热点岗位在政风行风建设上的存在问题,认真听取基层干部群众的意见和建议。共召开被评单位的人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士和部分干部职工代表座谈会68个,参加座谈人员700余人。四是个别走访。评议代表深入到各被评部门的重点服务单位、个体工商户、私营企业等,走访被服务对象和群众200余人,个别走访科级以上干部150余人,听取他们对被评单位(热点 ……(未完,全文共4272字,当前只显示1028字,请阅读下面提示信息。收藏上半年行政风评议情况汇报

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