构建社会主义和谐社会,干部须尽快提高社会管理能力

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标题：构建社会主义和谐社会,干部须尽快提高社会管理能力

　　
　　构建社会主义和谐社会
　　干部须尽快提高社会管理能力
　　2006年10月8日至11日中共十六届六中全会在北京胜利召开。全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是改革开放28年来，社会建设首次成为中共中央全会的主要议题。中共十六届中央委员会从三中全会到六中全会，我们来关注一下议题的改变，议题之变折射出中共_方略之变：
　　2003年中共十六届三中全会　……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……
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党内分析人士预测，根据六中全会的精神，中国将会迎来新一轮的改革和创新浪潮。
　　构建和谐社会必然要重视社会管理，提高社会管理水平，因此《决定》将完善社会管理确定为构建和谐社会的九大目标任务之一，足见社会建设和管理引起了我党的高度重视。而加强社会管理依靠谁，靠干部，干部是关键，是主导力量。提高各级干部的社会管理能力，是完善社会管理，保持社会安定有序的重要环节。本课将围绕如何提高各级干部的社会管理能力，与大家共同探讨。主要分成三大问题来讲：一是构建社会主义和谐社会要求干部必须具备哪些社会管理能力。二是干部提高社会管理能力的重要性和紧迫性。三是各级干部应如何提高社会管理能力。
　　一、和谐社会要求的社会管理能力
　　1、首先，要明白什么是社会管理（内涵）？社会管理是指政府和组织运用社会规范以及与之相应的方式和手段，对社会成员（包括社会个体、社会_及社会组织）的社会行为的价值观念进行约束和引导，对各类社会关系进行调节和制约，以保持社会内部良性运行和社会生活有序化的过程。（怎么理解这个概念？）
　　从社会管理的目标看，主要有三大目标：
　　一、为社会成员提供合乎社会目标的社会价值观念和社会行为模式，规定各社会_的社会地位、社会权利和义务，限制他们之间利益关系，制约和指导社会成员的社会行为，避免产生大规模的对抗性冲突。从社会成员个体的角度看，则应保证个人生活具有起码的安定性以及全体社会成员能有序地生活。（比如“十年内乱”，整个社会不是文攻就是武斗，没有政府，没有管理，社会陷入一片混乱，百姓连起码的生存权都受到了威胁。）
　　二、协调社会运行的 ……（未完，全文共7392字，当前只显示890字，请阅读下面提示信息。收藏构建社会主义和谐社会,干部须尽快提高社会管理能力）

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