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| 标题：关于如何提高领导干部廉洁自律各项规定执行力的调查思考 |
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关于如何提高领导干部廉洁自律各项规定执行力的调查思考 领导干部是国家行政法律、法规和有关政策的执行者，社会建设和公共事务管理的组织者，是党和政府联络群众的纽带和桥梁，在履行职责的过程中享有一定的自主权，代表着党和政府的形象。 自党的十四届二中全会以来，党中央多次把领导干部廉洁自律作为反腐败的一项重要任务摆在突出位置。党的十六大报告明确指出：要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略368字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 2，“官商”现象。中央三令五申，禁止领导干部经商办企业，从事营利性活动后，“官商”之风虽然表面上有所遏制，但是实际上“官商”尤在，甚至“官商”之风有愈禁愈烈之势，由公开办经商办企业转入“地下活动”，通过其它形式变相从事经商活动，如挂别人之名，实际上自己在暗处操作，起幕后操纵作用，从而获得利益。有的既不挂名，也不出资，有些领导干部利用自手中的权力，为他们张罗关系，从中收取“介绍费”。现在的“官商”由“台前”转向“幕后”，由“显性”转为“阴性”,具有较大的隐蔽性。领导干部介入商业活动，必然影响市场竞争的平等性，破坏市场公平竞争原则，导致领导干部的腐败。 3，“跑官要官”现象。一些领导干部不安心于本职工作，这山望着那山高，动用全身招术，发动所有的关系网，千方百计、削尖脑袋往条件优越的单位钻，在山区乡镇工作，力争往国道边、乡镇走；在农村工作，力争往县城走；在清贫一点的单位工作，力争往待遇高的单位走。在请调报告中，冠冕堂皇地写着希望组织上能提供一个继续学习锻炼的机会，骨子里却打着为自己贪图享乐的主意。领导干部正常合理的流动，有助于工作的开展，但是这些到处跑官要官的干部，往往不是正常的干部流动，实际上是“领导批条”流动，或“关系工程”的跑官要官现象，而其中猫腻，不言而喻。 4，“送信”现象。这本是人们之间信息交流的一种方式，自三令五申强调禁止领导干部逢年过节和红白喜事不得收受“红包”之后，“送信”就演绎成一种变相送“红包”行贿受贿的手段 ……（未完，全文共7944字，当前只显示956字，请阅读下面提示信息。收藏关于如何提高领导干部廉洁自律各项规定执行力的调查思考） 上一篇：2008年度x市地质灾害防治方案 下一篇：健全完善党风廉政建设责任制的思考 相关栏目：综合论文 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 规章制度 执法 调研报告 文教论文 |
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