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| 标题：2008市烟草系统老干部工作三抓出实效经验交流 |
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##市烟草系统共有老干部81人，其中离休干部3人、退休干部78人，下辖3个离退休干部党支部、老年活动中心（室、站）8个，配备兼职老干工作人员17人。多年来，全系统以热心服务、耐心周到为工作标准，千方百计为老干部排忧解难，尽心竭力为老干部服务，老干部管理工作多次受到上级的肯定和好评。 抓领导，让老干部工作有为有位。该系统一直强调：没有老干部艰苦创业的昨天，就没有烟草行业辉煌灿烂的今天。因此，市县两级局党组对老干部工作都相当重视，每次人事劳资工作会议对老干部的管理均作了详细的安排部署，反复强 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略431字，正式会员可完整阅读）…… 抓待遇，让老干部分享发展成果。针对老干部的两项待遇，即政治待遇和生活待遇，只要上级有规定，市烟草系统都坚决执行，不打任何折扣。上级没有规定，属于可办可不办的，市烟草系统千方百计想办法落实。比如：根据国家养老保险政策，职工离退休后实行社会养老保险。但鉴于烟草行业目前的经济效益，为了使老干部共享行业改革发展的新成果，该系统不仅每月按照上级的有关规定给老干部发放固定的生活补贴，而且从2006年起全系统统一规定以每年每人4800元（端午、中秋、重阳各1000元，春节1800元）的标准给老干部发放过节费，春节则每人另加发慰问金1000元。该系统还明确规定老干部逢70、80寿辰时，单位要前往祝贺并赠送生日礼金。为了老干部的健康，该系统每两年组织老干部进行一次全面的身体检查，对患有重大疾病，个人自负医疗费过高的老干部，每年从福利费中进行适当补助。最近，该系统又根据省局领导在全省人事老干工作会上针对老干部待遇问题的总体意见，商请市有关单位参照行政机关离退休人员标准，对系统老干部养老金进行一次全面测算，拟对本系统老干部社保养老金加单位所发的生活补贴之和，少于同职级行政机关老干部养老金的，在行业效益好的前提下，增加生活补贴标准，原则上不低于行政机关老干部养老金，高于行政机关离退休养老金的也不核减。 抓载体，让老干部生活多姿多彩。为了使老干部始终感到自己是组织的一员，仍然生活在集体的氛围中，该系统始终注重抓好老干部活动载体建设。一是重大活动有位子。凡单位举办重大庆典活动如公司乔迁、建局20周年、大型文艺汇演等活动积极邀请老干部参加，在政治上保持老干部一席之位。二是支部活动有机制。市局机关老干部党支部坚持每季度开展一次活动，通报单位生产经营情况，学习党的时事政策，该系统还按规定每年给每位老干部订阅了三报两刊，确保 ……（未完，全文共1860字，当前只显示1119字，请阅读下面提示信息。收藏2008市烟草系统老干部工作三抓出实效经验交流） 上一篇：县地税系统预防职务犯罪工作报告 下一篇：在建委系统2008年纪律教育学习月活动总结大会上的讲话 相关栏目：烟草 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 经验交流 |
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