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| 标题：市工商行政管理局政务公开目标管理考评办法 |
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为认真执行《xx省政务公开规定》、《xx市政务公开目标管理考评办法》，切实深化政务公开，结合xx市工商局目标管理办公室下发的年度政务公开目标分解表和工作目标明细表的要求，制定本办法。 一、考核指标体系 (一)组织领导(__分) _、建立健全本部门政务公开和办事公开工作领导机构和工作机构。第一责任人、分管负责人和责任单位明确，有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导督查。(_分) _、结合本部门 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略361字，正式会员可完整阅读）…… _、健全和落实政务公开过错责任追究制度。对应公开而没有公开的做到严肃处理。(_分) _、建立健全激励机制，做到奖惩分明。(_分) (三)政务公开的内容(__分) _、严格执行《政务公开内容目录》，依此规范政务公开内容。结合实际及时修订、补充《政务公开内容目录》。(_分) _、及时审定、更新和充实政务公开内容，做到公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。(_分) _、公开本部门的便民措施、工作制度、违纪违诺的投诉及责任追究查处结果。(_分) _、结合实际依法依程序公开重大决策过程(_分)。 (四)政务公开的形式(__分) _、结合本部门实际建设好政务公开网站(网页)，利用网络公开。(_分) _、结合实际建立“稳、固、显"、内容可随时更新的政务公开栏。(_分) _、“一站式服务窗口"制度健全，服务规范。(_分) _、充分运用新闻发布会、听证会、会议文件、工作简报、公告公报、新闻媒体、领导信箱、服务热线、电子显示屏、办事指南、便民资料等多种形式实行政务公开和办事公开。(_分) (五)政务公开的实效(__分) _、运用各种便于公众知晓的形式传递政务信息，为公众提供快捷、方便的服务，保证政务公开和办事公开及时有效。没有发生因政务未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。(_分) _、保证制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开。(_分) _、对事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重要事项实行决策前 ……（未完，全文共1558字，当前只显示937字，请阅读下面提示信息。收藏市工商行政管理局政务公开目标管理考评办法） 上一篇：公务员考试面试问题 下一篇：工商局机关效能一次性说清制度 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 银行 金融 政府 人事 行政 管理 政务讲话 政府报告 计划规划 规章制度 |
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