对邮政公司化后职工经济技术创新活动的认识与思考

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标题：对邮政公司化后职工经济技术创新活动的认识与思考

　　
　　对邮政公司化后职工经济技术创新活动的认识与思考
　　当前邮政公司化运营后，必将进一步加快推进业务重组、优化企业资源配置，从_与机制上加快与市场接轨的步伐，逐步建立现代企业制度，加快企业发展，这必将为邮政发展注入新的动力与活力。新时期新形势下，适应邮政公司化运营后带来的新变化，充分认清和把握职工经济技术创新活动的特点与规律，推动职工经济技术创新活动再上新台阶，是我们必须做出回答的重要课题。
　　一、对邮政公司化后职工经济技术创新活动重要性的认识
　　实行公司化运营后，以劳　……（快文网http://www.fanwy.cn省略417字，正式会员可完整阅读）……
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促进精神文明建设，推动企业和谐发展的重要举措。各种创新活动所激发和培育出来的进取精神、拼搏精神、创新精神、协作精神和无私奉献精神，铸就了企业进步的灵魂，树立了邮政发展时代风貌的典范，是引导广大邮政干部职工树立正确世界观、人生观、价值观的航标，指引着邮政朝着长远发展、可持续发展和跨越发展的发展方向。这种效应是各种“利益驱动”所无法取得的。
　　3、职工经济技术创新活动是工会贯彻邮政发展总体思路，维护职工权益的根本举措。工会工作总体思路的重点之一是突出维护职能。对此，任何人都无异议。因为维护职工权益是工会的天职，是工会赖以生存的基础。但对突出维护职能必须正确理解，得出符合客观实际的理性认识和结论。首先，要明确维护的目的。维护职工合法权益不是目的，目的是保障改革，维护稳定，促进发展。因而不能为了维护而维护。其次，要确定维护的途径。维护的途径不单纯是协调劳动关系。因为单纯把维护理解为协调劳动关系，有失偏颇。维护应该是符合实际的大维护，应该是依靠职工搞好企业、发展经济和协调劳动关系的“双轨制”。因为从一定意义讲，企业是国家、职工（包括经济者）、工会的利益共同体。只有企业发展了，职工才能寻求更大的发展。皮之不存，毛将焉附。企业搞不好，一切都无从谈起，维护职工合法权益便成了一张“空头支票”。在邮政公司化运营后，开展群众性的经济技术竞赛活动，鼓励职工积极参与邮政的改革与发展，主动投身于邮政的改革与发展，主动为邮政的和谐发展、跨越式发展献计献策，不断增强适应改革发展的能力，促进企业的全面进步，并让企业发展的成果就大限度地惠及全体职工，是维护职工利益的最根本举措。因此，开展职工群众经济技术创新活动是贯彻总体思路题中应有之义，是贯彻总体思路的基本途径之一。
　　二、对邮政公司化后职工经济技术创新活动特点与规律的认识
　　邮政公司化运营后，必将为传统的职工经济技术创新活动带来新的变化，如何搞好新时期职工技术创新活动，首先必须认清和把握其特点和规律。职工经济技术 ……（未完，全文共4506字，当前只显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏对邮政公司化后职工经济技术创新活动的认识与思考）

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