区老干部的养老服务工作调查报告

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标题：区老干部的养老服务工作调查报告

　　
　　为了贯彻##市老干局关于做好新时期老干部综合调研工作的指示精神，##区委老干局积极行动，认真组织，主动深入区直机关、各个街道和居委会，采取单位汇报，与老干部座谈等方法，专门对新时期老干部养老服务工作进行了调查，现将调查情况综合汇报如下：
　　一、全区老干部养老服务工作的现状
　　目前，我区共有3个街道，24个社区居委会。60岁以上的老年人达17800人，占全区总人口的10%。全区共有离退休干部210人，年龄最大的83岁，年龄最小的60岁，平均年龄为72岁。从老同志的年龄结构看，这些老同志已经进入　……（快文网http://www.fanwy.cn省略435字，正式会员可完整阅读）……　

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与在职干部持平的政策，但从一些隐性待遇和日常生活待遇来看，还是很有差距。因此，一些老同志心理很不平衡。
　　三是老干部管理服务不到位。在与单位和老干部的座谈中，我们发现，有些老干部在职时，是“单位的人”，退下来后，变成了“社会上的人”。主要原因是有些单位和部门的老干部管理服务工作，有时处于“真空”状态。因此，有些老干部节日无人走访，生病无人探望，治丧无人办理，药费无?si涫担疃奕俗橹撤盐奕耸战伞Ｖ率估细刹垦戏窆ぷ鞑宦涫担细刹坑行矶嗪蠊酥恰?br>　　二、关于老干部养老服务工作的对策
　　老干部工作是党的重要工作，事关全局，涉及长远。做好老干部工作，就要贯彻落实党和国家的老干部政策，把老干部照顾好，服务好，让他们晚年生活幸福。要达到这一要求，我们应该从三个方面下功夫。
　　一是必须在营造尊老敬老氛围上下功夫。做好老干部养老服务工作，首先要在党内和广大在职干部中，广泛开展尊老敬老助老、弘扬传统美德的教育活动，大力宣传《维护老年人权益保障法》，增强在职干部和广大群众敬老意识，提高尊老的自觉性，树立良好的社会风尚。要开展尊老好单位、尊老好领导、尊老好个人的评选活动，树立典型，表彰先进，形成良好的舆论导向。要加强_工作，成立“维护老年人权益服务中心”，依法保障和维护老年人的合法权益，在全社会和机关、企业在职干部中，形成自觉尊老敬老助老的风气。
　　二是必须在提高管理服务上下功夫。老年工作是一项很复杂、很具体的工作。做好这项工作，就要完善管理_，各级党政领导要把老干部工作作为一项重要工作，明确专门机构，配备专门人员，安排工作经费，落实活动气氛，使老同志的问题有人管，老同志的事情有人办，老同志的困难有人帮。要建立健全规章制度，用制度管人管事，把老同志的政治学习、组织生活、走访慰问、生日祝寿、住院探望等服务工作都管起来，使老同志老有所学、老有所养、老有所乐。要提高服务质量，用扎实的作风、热情的态度，解决老同志的具体问题，使老同志没有任何后顾之忧，始终保持良好的心态。
　　三是必须在落实老同志生活待遇上下 ……（未完，全文共1879字，当前只显示1131字，请阅读下面提示信息。收藏区老干部的养老服务工作调查报告）

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