县工商局开展创建省级文明单位先进事迹

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标题：县工商局开展创建省级文明单位先进事迹

　　××县位于xx省南陲，xx河中游，东邻xx，南接xx，西连xx、xx，北靠xx、xx。全县辖__个乡镇，行政面积____平方公里，总人口__万。在这片沃土上有这样一个集体，他们政治坚定、作风优良、执法文明，他们以监管执法为重点，以服务经济发展为己任，他们就是××县工商局的红盾卫士。近年来，在他们的努力下，××县工商局工作不断推进，形象不断提升。____年荣获全省工商　……（快文网http://www.fanwy.cn省略316字，正式会员可完整阅读）……
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到实处、收到实效，形成了齐抓共管的工作机制。在抓好县局创建工作的同时，县局党组和精神文明建设领导小组全面指导协调基层分局、所的精神文明创建工作，把精神文明创建的目标任务列入基层分局、所的工作目标责任书，与业务工作同安排、同检查、同考核、同奖罚。做到了思想到位，形成共识；领导到位，狠抓落实；工作到位，不走过场；措施到位，有章可循；资金到位，硬件达标等五个“到位”。真正以精神文明建设为载体，以提高队伍素质为重点，以提升部门形象为关键,丰富创建载体，把精神文明建设工作融入了服务经济发展大局，融入了工商行政管理的各项具体业务工作之中。
　　二、以人为本,提升素质，带好队伍促创建。
　　（一）凝心聚力抓班子。各级领导班子时刻牢记在权力上自重、思想上自省、纪律上自警、行为上自律、工作上自勉，党风作表率，廉政作楷模，充分发挥核心作用和示范带头作用，从仪表风纪、言行举止等点滴小事做起，时时处处以良好的人格魅力感染和带动身边的干部职工，在潜移默化的熏陶中凝聚人心、积聚活力。把精神文明建设有机地融入工商行政管理工作的各个环节，在全局形成了处处抓精神文明、时时讲精神文明、人人参与精神文明建设的良好局面。
　　（二）创新机制带队伍。全面引入激励竞争机制，通过竞争上岗和双向选择的干部任用机制改革，一批有能力、有水平的同志脱颖而出，走上了中层领导岗位。积极开展了“三个代表”学习教育、保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、学习新党章主题教育、权力观教育、典型示 ……（未完，全文共3408字，当前只显示820字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局开展创建省级文明单位先进事迹）

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