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| 标题：基层检察院政工干部应做到：五个领先 |
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政工部门是基层检察院抓领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设的重要职能部门，是党管干部、党管人才的参谋助手。做为检察形象的政治窗口，自身建设的状况如何，不仅关乎着职责的履行，更影响着党组的威信。基层检察院政工干部肩负着本院思想政治、教育培训和组织人事管理等重任，其工作人员必须要在提高自身建设上领先一步，为全检察系统的形象工程做出表率和促进作用。按照“党性最强、作风最正、工作出色”的要求，其工作人员必须要在提高自身建设上领先一步，为树立基层检察院的良好形象做出表率和促进作用。 一、思想进步要领先 正人先正己，正己首先正思想。检察政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略466字，正式会员可完整阅读）…… 三、遵纪守法要领先 检察干警的形象突出表象在执法执纪上，“强党性、正作风、精业务、严纪律”，是对干警开展思想工作教育的主要方向。做为思想政治工作前沿的检察政工干部必须具备要求别人做到的首先自己要做到，禁止别人做的自己坚决不做的条件。因此，政治工作必须要“对己清正、对人公正；对内严格、对外平等”。检察政治干部必须牢记自己是思想政治工作的带头人。为搞好检察政工干部队伍建设，自觉的始终不渝的用党风党纪约束自己，倡正气、禁邪欲、勤政廉洁，自重、自省、自警、自立励、一身正气、一尘不染，做一名让党放心、让群众满意合格的检察政工干部。 四、职业道德要领先 组织政工干部应认真学习《组织人事干部行为若干规范》，切实增强身份意识，不该说的不说，不该问的不问，严守政治纪律，保守工作秘密，真正做到坚持原则、公道正派，严守法纪、按章办事，牢记宗旨、端正作风，拒腐防变、廉洁从政，增强党性、保持情操。对不用b_m又关系干警切身利益的事务，应大力推行政务公开，增强政治工作的透明度。比如组织人事、工资福利等文件资料向干部群众公开，干部群众对有关政策精神不仅可以向政工干部咨询，而且可以_查阅相应文件资料。建立健全公示机制。在推荐、选用干部前，对干部的德、能、勤、绩、廉进行公示，最大限度地避免选人用人上的失误。在办理干部工资福利工作时，应事先张榜公布，接受群众监督，减少失误。杜绝暗箱操作，尤其是事关干警切身利益的事，更应广泛征求意见。大胆推行失误公开，勇于承认自己的工作失误，取得群众的信任。 五、真抓实干要领先 求真务实，真抓实干，是政治部门的优良传统，也是开创政治 ……（未完，全文共2012字，当前只显示1211字，请阅读下面提示信息。收藏基层检察院政工干部应做到：五个领先） 上一篇：谈反贪：五快工作法 下一篇：履行检察职能 构建和谐社会 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 检察院 政法武装 教师 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 |
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