“直选法”在驾驶员队伍中应用初探

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标题：“直选法”在驾驶员队伍中应用初探

　　
　　我省总队目前拥有大量的机动车辆，拥有一支高素质的驾驶员队伍显得非常重要。目前，各单位不同程度地存在驾驶员的素质不全面、技术不过硬，只能开动、不能跑远，能开的多、单放的少，会开的多、懂修理的少的现象。如何尽快培训出合格的驾驶员以适应部队执勤“处突”的需要，已成为司训工作的一道难题。
　　近几年，在对新兵专长统计中发现，具有驾驶专长的越来越多，其中有相当一部分新兵驾驶技术已经达到单放或接近单放水平，只需稍加培训就能补充到驾驶队伍中　……（快文网http://www.fanwy.cn省略378字，正式会员可完整阅读）……
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看本人是否愿意继续从事汽车驾驶工作，想不想成为一名军车驾驶员；查新训登记，看入伍后的表现是否积极，军政素质是否全面。坚持政治思想一票否决制，有社会恶习、入伍动机不纯、军政素质差的坚决不选。
　　二、把好身体关。军车驾驶员不仅是驾驶员，还是一名战斗员，这对驾驶员的身体素质和心理素质提出了更高的要求。没有健康的体质和较强的心理承受能力，很难成为一名合格的军车驾驶员。因此，直选时必须把体检工作做实做好，着重做到“四查四看”：一查视力，看裸视能否达到5.0，立体视觉锐度是否合格，是否存在远视或色盲；二查四肢，看有无撞伤和失衡现象，手脚活动是否协调；三查体格，看身体是否健康，耐力能否达到要求；四查心理，看是否具有良好的心理素质，心理承受能力是否适合驾驶要求。
　　三、把好技术关。从新兵中直选驾驶员旨在发挥他们的技术优势，若技术达不到要求，就失去了直选的意义。必须做到“三审三防”。即审查学车经历，看其是否经过正规培训，驾证是否真实，年审是否过关，防止空有证件而无技术；审查开车经历，看有无事故登记，是否遵章守纪，防止被注销后到部队重操旧业；审查所学车型和证件种类，看是否学驾一致，防止出现学小车开大车，学三轮车开运输车等现象的发生。
　　四、把好培训关。对思想审查、体格检查、技术考查基本合格的直选驾驶员还必须严把培训关。地方驾驶员的特长是开车技术好，但在构造理论、车辆勤务和遵章守纪方面还比较弱，技术发展不全面。只有对其进行有计划、有步骤、有重点的培训后，才能为部队所用。具体要做到“三抓一考”，即一抓思想，针对他们思想复杂的特点，采取专题教育和随机教育相结合的方式，用先进典型引导他们，用先进思想熏陶他们，用严格的纪律督促他们，改挣钱为争光，帮助他们牢固树立警魂意识、奉献意识，热爱本职、热爱部队、安 ……（未完，全文共1631字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏“直选法”在驾驶员队伍中应用初探）

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