法院行政庭岗位目标管理责任书

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：法院行政庭岗位目标管理责任书

　　
　　xx县人民法院
　　为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七大精神，实现“公正与效率”的主题，落实“公正司法，一心为民”的指导方针，全面做好审判工作，确保全年各项工作任务、目标地实现，特制定本责任书。
　　一、队伍建设
　　1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力，积极带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。
　　2、部门工作岗位职责明确责任到人，及时量化分解签定责任书。
　　3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究，做到工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：法院行政庭岗位目标管理责任书

  2009年全镇村级工作星级化岗位目标管理责任制考核意见
  纪委监察局岗位目标责任制自查报告
  法院政工科长岗位目标管理责任书
  法院审监庭岗位目标管理责任书
  法院各庭室岗位目标管理责任书
  法院民一庭、民二庭岗位目标管理责任书
  司法警察岗位目标管理责任书
  法院分管领导岗位目标管理责任书
  法院刑庭岗位目标管理责任书
  区文体局岗位目标责任制履行总结
  区卫生局岗位目标责任制履职总结
  房管局2009年岗位目标考核意见
  监狱实施警察岗位资格制度与岗位目标管理研究

。节假日安排的值班、突发事件安排的备警，能按规定执行。
　　二、司法为民
　　1、工作中文明礼貌，杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象，树立法官的良好形象。
　　2、按规定实行诉讼权利义务告知，诉讼风险告知，审案程序和期限告知。
　　3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见，主动接受人民群众的监督，对群众提出的问题进行整改。
　　4、积极开展调查研究和宣传报道工作，按规定完成全年调研、宣传任务。
　　5、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。
　　三、内务管理
　　1、规章制度健全管理规范、有序，岗位职责明确。
　　2、部门环境整洁有序，无脏、乱、差现象。
　　3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。
　　4、按时报送各类报表和有关材料，报送及时，数据真实，材料符合质量要求。
　　四、行政审判庭业务工作
　　1、严格执行《审判流程管理办法》的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。
　　2、全年案件结案率达100%，依法公开开庭率达100%。
　　3、全年被上级法院发回、改判的案件不超过2件。
　　4、审查立案合格率在100%。
　　5、案件评查一类案件在95%以上，二、三类案件不超过2件。
　　6、人民陪审员参加案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的20%。
　　7、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。
　　8、坚持依法办案，注意协调相关政府职能部门涉及全县工作大局的问题，并深入机关企事业单位宣讲法制课每年不低于4次。
　　9、法律文书规范，用语准确。
　　10、案件登记内容填写准确，报表报送及时，案卷装订规范，移送归档及时。
　　11、及时化解矛盾，防止矛盾激化，确保年内无涉法上访、缠诉案件。
　　五、附则
　　1、为确保考核工作的顺利进行，保证考核质量，实现考核目的，成立考核领导小组。考核领导小组由院领导、纪检组、政工科、办公室、立案庭、审监庭相关人员组成 ……（未完，全文共1836字，当前只显示1105字，请阅读下面提示信息。收藏法院行政庭岗位目标管理责任书）

上一篇：试论如何进一步提升烟草行业
下一篇：县委书记解放思想讲话稿——在县委中心组（扩大）学习会上的讲话

相关栏目：法院政法武装政府人事行政管理规章制度

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法