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| 标题：把握“五种距离” 提高审计领导干部素质 |
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“审计领导干部素质的高低，直接影响到党群关系、干群关系和审计事业的发展”。作为审计领导干部，要正确把握“五种距离”，不断提高自身政治素质、业务水平、领导艺术、管理才能、人格魅力，最大限度的发挥审计领导才能，当好科学发展的促进者、国家资产的守护者、民生改善的服务者、和谐社会的建设者。 一、与知识保持“短距离”，提高综合素质。 随着社会文明程度和法制水平的不断提高，审计环境和对象也在不断变化。加强学习，与时俱进，把握新观念，解决新问题已成为审计领导干部的必备素质。一是要深入学习科学发展观。审计领导干部要正确把握现代审计的本质、特征和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）…… 二、与原则保持“零距离”，坚持依法审计。 审计领导干部是审计事业的掌舵人，坚持原则、依法审计是审计事业沿着正确轨道良性发展的重要保证。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，审计领导干部要始终坚持依法审计的原则，维护公正的审计机关形象。要大力提倡和发扬“铁包公”、“铁算盘”、“铁手腕”的“三铁”精神，忠于事业、忠于人民、忠于法律，对违反财经政策法律法规，损害人民利益的行为明察秋毫，做维护财经秩序、保障人民权益的卫士，党委、政府决策的谋士，反腐倡廉的勇士。 三、与社会保持“近距离”，提升服务水平。 审计监督是手段，服务经济社会发展是最终目的。审计领导干部要强化“围绕中心、服务大局”的意识，贴近社会、关注民生，从宏观上把握与社会发展大局和人民切身利益息息相关的重点、热点问题。站在经济社会发展的宏观层面和解决问题、提供服务的角度，加强对审计对象需求的研究，认真把握党委、政府以及被审计单位的需求，有针对性的开展监督、提供服务，推进审计转型，体现审计价值，促进审计工作从偏重微观层面向更好的为宏观服务转变。要进一步强化财政预算执行审计、民生资金审计、财务收支审计、固定资产投资审计、经济责任审计等事关改革发展全局和人民切身利益的审计项目，做到民有所呼、我有所为，民有所求、我有所应。 四、与同事保持“等距离”，加强团结协作。 目前的审计工作形势对工作协作提出了更高的要求。审计领导干部要按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，加强审计队伍建设。要正确处理个人与组织、个人与集体的关系，在领导班子成员之间建立思想上一致的共同关系、组织上严密的集合关系、工作上亲密的协同关系、感情上正常的交流关系，使一班人能够正常交流而无戒备之心，通力合作共事而无后顾之忧，正常接触冲突而无防范之意，充分发挥领导集体的核心作用。要加强与下级之间的交流，对下属关心爱护、一视同仁，以尊重换尊重，以指导换支持，以关爱换真情，共同营造团结和谐、共促发展的工作氛围。在 ……（未完，全文共2049字，当前只显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏把握“五种距离” 提高审计领导干部素质） 上一篇：积极开展环境审计的实践与探索 下一篇：浅谈科学发展观指导下的涉农资金审计 相关栏目：政协 政协讲话 审计 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |
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