本人××，男，一九六si年出生，大专文化，籍贯九堡镇。一九八五年十二月入党。一九八三年八月参加工作，一九八七年任冈面乡人武部长党委委员，一九九三年任××乡副乡长，一九九五年至二00五年历任拔英、冈面、云石山、万田四个乡的党委副书记。现任水保局副局长。
党的十七大以来，本人政治上更能与党中央保持一致，服从组织安排；思想上积极要求进步，努力改造自己的世界观和人生观；工作认真负责，不论是分管工作还是新农村建设都取得了一定成绩。分管的工作致力于干部作风建设，通过组织学习、开展活动、目标 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略413字，正式会员可完整阅读）…… 规划，本人没有主见，思路不宽，点子不多。
2、政治业务素质与新形势不相适应。一是理论学习缺乏经常性。时代在发展，指导我们工作的指导思想和理论也在发展。马克思主义、_思想在完善和发展，_理论，江泽民“三个代表”重要思想已经形成。科学发展观理论已形成。这些理论都需要系统地经常地学习。而本人强调工作忙，下乡多，缺乏学习的经常性。二是学风不正，学习自觉性差。认为这些理论高深且纯理论多，与具体工作难以联系，而采取实用主义的态度，满足于一知半解，理论与实践脱节。三是业务素质长期滞后。这里指的业务是副科岗位的工作。能得到领导的信任和施展自己的力量，实现自己的自我价值是这种业务强弱的表现。本人副科岗位上的历史和工作变动曲线，足以说明自己的岗位业务长期滞后。四是基本素质难以适应社会需要。当前，水保工作也向依法行政的方向前进。正处于老办法不行，新办法不灵的转型时期，旧的工作思维定势和工作方法已经过时，许多特长已经用不上，而又有许多技术和知识（如电脑）没有入门。这种能力和素质结构适应不了社会需要。五是政治鉴别力不高，政治敏锐性不强。如对达赖组织的认识，开始认为是z-教派别，他们有信仰z-教的_。宣传媒介的播放，认为是小题大做，区区达赖组织翻不了天。通过中央的大力宣传才知道，达赖集团意在分裂祖国。
3、工作作风飘浮不实、群众观念不强。一是喜欢召集会议布置工作，讨厌深入实际了解情况。一有工作，召集会议布置了事，至于贯彻情况，又召开个会让人汇报。这样，久而久之助长了官僚主义风气。导致工作有时脱离实际。二是密切联系群众，为民办实事不够。多年来，很少与农民群众“三同”。突击工作处罚对象较多。平时爱护群众少，同业主沟通少，为群众和业主办实事办好事更少。三是有的工作存在重形式、轻效果及虚报浮夸现象。上级安排的工作，不对照“科学发展观”的要求，。照抄照办，完了了事，没有考虑其效果。有的工作，上级规定要达到多高要求，自己就报多大指标。有时存在弄虚作 ……（未完，全文共4465字，当前只显示1075字，请阅读下面提示信息。收藏水保局副局长科学发展观自我剖析材料）
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