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标题:对工会工作发展的思考

  随着中央银行改革的逐步深入,部分职工明显有了紧迫感和忧患意识,工会组织也面临着前所未有的考验,做为工会组织如何为职工解除后顾之忧,为职工办好事办实事,让职工全身心投入到改革中去,缓解工作压力,成为新时期工会组织的新课题。
  一、要树立创新工作意识
  工会组织要进一步解放思想,不断更新观念,工会领导要有不断创新的工作意识。就是说,工会工作不能只停留在原来的位置上,要不断探索新思路, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略334字,正式会员可完整阅读)…… 
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权意识
  近几年,职工代表大会在央行范围内轰轰烈烈地展开,这不能不说是履行党(工会)赋予职工(会员)参政议_利的真实写照,但职代会能否为职工办实事办好事却值得商榷。工会组织要从工会自身的性质和肩负职责的实际需要出发,进一步突出_,在依法维护职工合法权益的途径、制度、机制上开拓创新,比如:在职代会征集提案时,能否不加任何限制,充分发挥职工的聪明才智,集思广益,如实展现职工所想所思,如实解答职工关于维护合法权益提案,不避重就轻,这是考验一个党委(工会)是否真正为职工着想的分水岭。如果把职代会当作一个形式来开,就失去了其应有的意义,这也是新时期做好工会工作需要亟待解决的突出问题。
  三、要树立全局观念意识
  工会组织作为党委的参谋与助手,要多想、多干、多协调,工会领导要高瞻远瞩,放眼全局,不能万事开头先替自己打算,不能固守在自己的小圈子里闭门造车,要真正从职工的切身利益出发,积极的去思考去对待和把握,找准自己的位置的同时找准工作点,不能想当然,也不能片面随意地做出决定,既要当好党委与职工之间的桥梁和纽带作用,又要为党委与职工之间建立一个经常性对话的平台,让党委与职工的答复或意见得到沟通,实现双方共赢,把广大干部职工紧紧地团结在党委(组)的周围,树立党委(组)的威信的同时,又把职工的想法和愿望表达出来,体现民主与集中的关系。真正履行职责,做到让党委满意、职工满意、工会满意。
  四、要树立服务意识
  要做好新时期工会工作,还要树立服务意识。如果把我们的中央银行工会比作是一个职工之家的话,那么党委(组 ……(未完,全文共1441字,当前只显示867字,请阅读下面提示信息。收藏对工会工作发展的思考

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