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| 标题：对基层税务部门做好信访工作的调研思考 |
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随着改革的不断深化，各基层税务部门在用人机制、权力运行、利益分配方面发生了新的变化，促使干部职工提出各自的新要求。基层税务部门信访工作也出现了许多新的情况，呈现出一些新特征。一些上访事件的出现对各部门形象以及各项工作造成了一定影响。同时也对各部门组织的执政能力、执政水平提出新的要求。 一、造成基层税务部门信访问题的原因。 一是基层税务部门领导者自身的问题，基层税务部门领导者的政治素质不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）…… ２、健全和完善监督制度，为反腐防腐提供_保证。要坚持和完善各项学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制的各项制度、民主决策制度、各项公开办事制度、干部选拔任用工作制度等。以制度建设和创新来保证监督职责的实施。各职能部门要充分发挥监督职能作用，采取确实有效的相互制衡措施。特别是对一把手的监督不能流于形式，要把一把手的生活圈、社交圈列入监督范围，做好内部监督。要建好领导干部“个人廉正档案”，实行“廉政公积金”制度，对于“钱、权、人”等大家关注的热点问题要坚持公开、透明，在程序上把好关，在环节的监督上要有力度、广度、深度。 ３、变上访为下访，多深入群众。群众上访，一部分是个人合法权益受到了损害，我们务必要把损害职工合法权益的问题解决好。一部分是反映基层税务部门领导以权谋私、损公肥私的问题。我们要坚持原则、严肃纪律，抓好这方面问题的治理。对个别职工提出的一些不合理要求，我们也要做好耐心细致的思想教育工作。作为基层税务部门领导要多为职工做实事、办好事、解难事，经常倾听职工群众的意见、呼声和要求，随时掌握群众意见最大、反映最强烈的问题和上访动态。做到上访的苗头早发现、酝酿中的事件早劝阻，“热点”问题早解决。把工作做在问题产生之前，把问题解决在萌芽状态和初发阶段，决不让事态扩大，把职工群众满意不满意作为自己政绩的标尺。 来信、来访，从表面上看是坏事，但事实上也是对党风廉政建设工作的实际检验。究其原因有四： 一是在提拔使用干部上是否公 ……（未完，全文共1477字，当前只显示889字，请阅读下面提示信息。收藏对基层税务部门做好信访工作的调研思考） 上一篇：教育部门科学发展观第二阶段工作总结 下一篇：经贸局党组践行科学发展观分析检查报告 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 税务 机关 信访 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |
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