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| 标题：基层干部要成为解决问题的高手 |
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一个地方发展的比拼，实质上是一个地方干部水平高低的比拼。衡量基层干部水平的一个重要标准就是解决问题的能力。基层干部在平常工作中最主要的应该就是发现问题、解决问题，只有在发现、解决问题的过程中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略167字，正式会员可完整阅读）…… 成为解决问题的“高手”要善于把握重点与难点。问题就是事物的矛盾，哪里有未解决的矛盾，哪里就有问题。工作中各种矛盾众多，表现形式、程度各有不同，问题也就有易有难，有轻有重。抓重点和难点是解决问题是非常行之有效的方法，所以，要善于抓住问题的重点和难点进行突破，按照轻重缓急逐步解决，从而取得事半功倍的效果。 成 ……（未完，全文共722字，当前只显示435字，请阅读下面提示信息。收藏基层干部要成为解决问题的高手） 上一篇：分析检查工作要做到理论联系实际 下一篇：对建立体现科学发展观要求的干部考核机制的调查与思考 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工商 调研报告 |
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