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标题:县委老干局2009年上半年领导班子述职报告

  县委考核组及与会的各位领导:
  2009上半年,县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的具体指导下,围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求,按照全县2009年老干部工作要点安排,继 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略235字,正式会员可完整阅读)……
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职工形成良好的学习风气,年内结合单位搬迁,从紧处着手实现了人手一台电脑,通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公。
  二是注重了制度建设,进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。完善和规范了党支部会议、民主生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录,建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡,严格按照党章规定收缴党费,在新的党费标准调整后,对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布,并按要求及时上缴。
  三是联系工作实际,年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”,把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容,取得了工作实效。
  二、抓工作重点,进一步落实老干部“两项待遇”
  一是继续落实老干部政治待遇。今年在完善工作制度的基础上,进一步完善了老干部学习点名制度,阅文、参加重要会议制度,通报情况制度,征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度,继续坚持每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度。年内根据县委政府要求 ……(未完,全文共5074字,当前只显示611字,请阅读下面提示信息。收藏县委老干局2009年上半年领导班子述职报告

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