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标题:实行干部下村公务餐票制的实践与探索 | ||
抓落实 求实效 正风气 ――实行干部下村公务“餐票制”的实践与探索 近年来,黄坑镇在加强农村基层党风廉政建设中,针对农村干部队伍作风建设中出现的新情况、新问题,从健全完善各项制度入手,不断探索创新农村基层党风廉政建设新途径、新办法,从2009年1月开始,全面实行干部下村公务“餐票制”,取得了阶段性成效。 一、背景原因 黄坑镇是南平市农村基层党风廉政建设联系点,为扎实推进全镇党风廉政建设,镇党委、政府着力先行先试,2008年12月初,就如何规范村级招待费问题,组织专题调研,发现一些亟需解决的问题:一是干部思想认识偏差。一些村干部认为,只要把经济建设搞上去,集体增财、农民增收,“吃一吃、喝一喝,算不了什么”;现在村里工作人员少、任务多、压力大,“如果没有吃喝,怎么调动大家的工作积极性”; ……(快文网http://www.fanwy.cn省略609字,正式会员可完整阅读)……
1、提高认识,营造氛围。突出“三个抓”:一是抓学习。按照农村基层党风廉政建设的要求,对镇村干部进行再动员、再教育,以“勤政出成果、廉政聚民心”为主题展开大学习、大讨论,把干部的思想和行动统一到服务发展、推动发展上来;统一到融入海西、构建和谐黄坑上来;统一到管住自己、带好队伍上来,提高廉洁自律、勤政为民的积极性和主动性。二是抓整改。在镇村干部中开展“四比四查”活动,即比思想重视,查认识到位;比廉洁自律,查招待费高低;比宗旨意识,查服务质量;比群众满意,查办事效率。在此基础上,每位干部结合自身实际,剖析思想根源,提出整改措施,自查自纠。通过查比、讨论,广大干部以更加饱满的精神状态投入到工作中。三是抓宣传。采取多种方式,广泛宣传,为实行干部下村公务“餐票制”营造浓厚社会舆论氛围。 2、突出重点,注重实效。把握“三个环节”:一是明确要求,规范行为。规定干部下村公务活动,原则上不在村级用餐,确因工作需要就餐,报请分管领导同意后在村食堂就餐,不得接受所在村(居)公款宴请、礼品馈赠和其他消费活动。二是年初预算,规范项目。各村根据实际情况,确定党员大会、村民代表会议等需要村级招待费开支项目,年初做出预算,并经村民代表大会通过。严禁村干部巧立名目“吃喝”。三是严格程序,规范运作。“餐票”由镇政府统一印制,统一盖章,统一发放,统一由下村公务用餐人员填写公务时间、内容、人数。实行每餐一人一票,每张餐票面额15元,超额自付。每月初,由各村财务人员收集上月餐票,统一到镇机关食堂财务室兑现。财政独立核算单位的公务用餐票,由镇机关食堂财务人员到各单位统一核算。 3、加强监督,狠抓落实。做到“三个强化”:一是强化落实责任。实行各村村主干、各单位负责人负总责,不仅要严格控制干部下村公务用餐,而且要严格实行一人一票,防止一人多票,违者必究。二是强化督促检查。由党政办、纪检办、人大办组成联合督查小组,对落实干部下村公务“餐票制”的工作情况每半年进行一次督查。发现问题,及时整改。三是强化履职承诺。把落实履职承诺制与干部下村公务“餐票制”有机结合,工作情况纳入年度绩效考评,与村主干工资统筹发放挂钩。 三、初步成效 实践证明,黄坑镇实行干部下村公务“餐票制”,虽然时间不长,却收到了明显成效。这项制度的实施,不仅找到了一条解决村级招待费居高不下问题的有效载体,而且有力地促进了基层干部作风的转变,改善了党群干群关系,成效和作用十分明显。 一是减少负担的“金钥匙”。2009年1-8月,干部下村公务共使用餐票121张,共计人民币1815元。“餐票制”的实行,有效地遏制了村级招待费居高不下的势头,刹住了村干部“吃喝风”,村级招待费明显下降。据统计,2009年1-8月,全镇11个行政村招待费137176万元,与去年同期497139元相比减少359963元,下降72%。 二是 ……(未完,全文共2632字,当前只显示1584字,请阅读下面提示信息。收藏实行干部下村公务餐票制的实践与探索) 上一篇:创新监督检查工作 筑牢反腐倡廉防火墙 下一篇:工业经济运行分析 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 大学生 社会实践 |
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