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| 标题：对构建和谐警察文化的思考 |
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对构建和谐警察文化的思考 【摘 要】构建和谐警察文化是鼓舞士气，保证队伍高度稳定和旺盛战斗力的有效手段，对于促进队伍正规化建设具有不可替代的作用。构建和谐警察文化必须以倡导和谐理念，培育和谐精神为先导，以加强民警思想道德教育为切入点,建立健全各项制度为保证。作为公安领域先进的文化现象，必能促进警察事业向正规化健康发展。 【关键词】和谐 警察文化 队伍建设 警察文化是带有警察特点的一种警察意识形态，是价值观、警务理念及其在警务活动、管理制度、民警行为方式上的体现和对外形象的总和。其内在核心是警察的价值观，通 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略457字，正式会员可完整阅读）…… 二、和谐警察文化的功能 和谐警察文化作为和谐社会的有机组成部分,应是符合社会主义和谐社会的总体要求, 又适应公安工作的特点，即决策民主法治, 管理公平正义, 同志诚信友爱, 队伍充满活力, 警民和谐相处。那么，警察文化对于优化队伍管理，增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力则具有特定的能效。 （一）有助于推进公安队伍正规化建设。公安队伍正规化建设以提高公安队伍整体素质和战斗力为目标, 以"四统一五规范"为基本内容, 以公安队伍建设的标准化、规范化、法制化为发展方向, 必然要求机构设置规范、民警团结友善、上下级关系协调、警民关系和谐融洽,这是正规化建设的重要内容, 也是和谐警营的内在要求。因此， 构建和谐警营即有助于推进公安队伍正规化建设，又强有力地推进公安事业的发展。 （二）警察文化的约束功能,有助于形成队伍自我管理机制。文化对公安民警的思想和行为具有约束和规范的作用。公安制度文化是通过强制性的法律规章制度,从外部管理来规范公安人员的行为方式,而精神文化则是通过价值观内化和公安民警道德的"灵魂立法"及强烈的文化舆论氛围等,使警察达到自我心理约束和自我行为控制。将警察文化引入队伍管理之中,能实现强制性"硬"管理和非强制性"软"管理的统一,进而形成一个能够挖掘人的潜能、突出人的主体性、调动人的积极性的队伍管理新机制。 （三）警察文化的导向功能,有助于形成个体成员心理调控机制。警察文化反映了全体民警的共同理想追求、共同价值取向和根本利益。警察文化对于警察_的价值取向及行为取向起到了无形的向导作用,通过不间断的动态调整使其符合警察部门所确定的整体目标。警察文化一旦形成,就能建立起一套自成系统的价值观念和规范标准。如果警察_及其成员在价值取向和行为取向上与其产生偏离或悖逆,警察文化将通过自身的塑造来引导成员的行为、心理,使警察在潜移默化中接受共同的价值观念,激发警务人员对公安工作的情感,自觉自愿地将警察部门的总目标作为自己追求的目标。 （四）建设和谐警营有助于消除从严治 ……（未完，全文共4935字，当前只显示1188字，请阅读下面提示信息。收藏对构建和谐警察文化的思考） 上一篇：新城区开发建设管理工作计划 下一篇：县人民法院2010年工作报告 相关栏目：和谐 党务讲话 警察 文化 宣传讲话 调研报告 文教论文 综合论文 |
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