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| 标题：关于贯彻落实市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》的实施意见 |
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为深入贯彻落实中共xx市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》，围绕市委提出的 “能力·作风建设推进年”的总体要求，经研究决定，在机关全体党员干部中开展强化干部队伍能力作风建设活动，建设素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队。3月31日，xx市人口计生委党组专门下发实施意见。 一、充分认识加强干部队伍能力作风建设的重要意义。 干部是党员群众中的先进分子，是各级领导班子的重要力量，是推动发展的领头人，是党的事业的实践者，是建设中国特色社会主义的中坚力量。干部的这种特殊作用，决定了我们必须高度重视和切实加强干部队伍建设，把干部队伍能力作风建设摆在十分重要位置。加强干部队伍能力作风建设，打造素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队，是深入贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观的迫切需要，是实施追赶跨越发展、建设更高水平全面小康新高邮的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略642字，正式会员可完整阅读）…… 2、开展大规模干部教育培训。认真总结我委干部教育培训工作的成功经验，突出重点，统筹安排，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。紧扣形势和任务的需要，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，坚持有的放矢，精心选题，科学培训，推进干部理论学习的规范化和制度化。严格执行干部教育培训学分制，凡45岁以下的干部每年都要修满一定学分，并纳入干部考察考核内容。要加强干部的业务理论和业务知识学习,开展符合岗位特点的法律、法规知识测试和竞赛。重视抓好干部学历教育，到2010年，45岁以下的局级干部全部达到本科学历，新提拔的40岁以下干部具有本科学历，或正参加本科学历培训，确保干部队伍学历层次和知识结构与事业发展相匹配。 3、实施中层干部的内部轮岗交流。开展中层干部的内部轮岗交流，在重要岗位或在同一岗位上工作时间较长的干部，明确条件，必须交流；要继续推进机关后备干部的交流与锻炼，在更大范围、更高层次整合优质干部资源，为新一轮追赶跨越发展输送、培养和储备更多优秀的干部人才。 4、努力打造实践锻炼平台。坚持“一线锻炼干部，一线出干部，为一线配优秀干部”，继续安排优秀干部到骨干岗位进行工作锻炼，增长工作才干，创造工作业绩。 （二）围绕廉洁高效、群众满意，大力推进干部队伍作风转变。 5、不断拓展联系群众的渠道。坚持党员干部“走门串户、联系群众”制度，扎实开展关注民生、帮扶民困工作。继续开展委领导工作接待日，办好行风热线等沟通平台，以建立健全长效的干部挂钩联系制度为重点，落实全体机关党员干部工作联系点，做到每个机关干部都有联系乡镇、联系困难群众。坚持领导干部接待群众来访和“下访”制度、基层联系点制度、干部群众交心交流制度，掌握社情民意、群众疾苦，及时化解矛盾，纾解民困，领导干部每年至少要有2个月时间深入联系点和基层单位调研。以为群众提供文化、科技、卫生、就业和生活求助等服务为重点，深入持久开展“党员志愿者服务日”活动，向全社会展示新时期共产党员的新风采。在机关中普遍开展每一位干部联系一户群众，建立长效帮扶机制。 6、建立考评问责监督约束机制。落实中组部要求，对领导班子和领导干部能力作风现状、履行职责情况和群众公认程度加强考核。进一步细化全面小康建设和人口计生工作目标考评细则，加大机关作风考评力度，将过去重年终集中测评打分，转向重平时、重过程，评改互动、注重实效上来，逐步提高平时考核所占的权重，坚持奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，体现结果导向。进一步完善对机关作风状况的日常考核，以实行《违反工作日午间禁酒令的处理规定》为切入口，着力解决党员干部作风建设中存在的突出问题，对工作中严重违反作风和效能建设规定以及行政不作为、慢作为和乱作为的机关及其工作人员实施责任追究。严格执行领导干部廉洁从 ……（未完，全文共2771字，当前只显示1667字，请阅读下面提示信息。收藏关于贯彻落实市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》的实施意见） 上一篇：各级党组织和党员干部在灾后重建中的作用综述 下一篇：关于开展“述学、评学、考学”的实施意见 相关栏目：督查 党委 共青团 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 作风 建筑 计划规划 |
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