 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：统计局加强干部考核工作心得体会 |
|
加强干部的考核工作，历来是我党自身建设的重要内容，是选好用好干部的重要基础，也是对干部实施有效管理的一个重要环节。个人认为，对干部考核，总的指导原则就是坚持德才兼备、以德为先的原则，既注重考核才能，更注重考核品德，通过考核，为领导干部的任用、奖惩、调整提供依据。要想做好对干部的考核工作，主要应该注重考核三个方面的内容：即讲政治、重实绩、测民意三方面。 一、政治是方向，应放在考核领导班子和领导干部的首位 当前，最根本的是要坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在政治上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略412字，正式会员可完整阅读）…… 三是要执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织原则，也是党内生活必须遵循的基本准则。在贯彻执行民主集中制过程中，要坚持做到：集体决策、各负其责、规范管理、接受监督。实践证明，充分运用民主集中制这一原则，会使我们的决策更具有群众性、科学性和实践性。 四是要遵守各项党的纪律。衡量一个干部特别是领导干部讲不讲政治、党性强不强，一个重要方面就是看他能不能带头遵守党的各项纪律。作为一名党的干部应自觉维护党纪国法，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉接受各方面的监督。凡是要求他人做到的，自己首先做到；凡是要求他人不做的，自己坚决不做。 二、实绩是考核领导班子及领导干部的重要依据 实绩是干出来的，是实实在在的工作。如何才能做到工作上有实绩，笔者认为主要要做到两点： 首先是遵从绩效评估考核机制做好本职工作。要认真按照当地或本部门绩效评估考核机制工作要求，履行职责，尽心尽力。这是对做好工作的最基本要求。 其次是要有事业心、责任心。负责任是一个人最基本的品质。强烈的事业心和责任感，是做好工作的根本动力。工作要想取得实绩，必须要有强烈的事业心和责任心作支撑。作为领导干部更要努力在群众中树立起负责任、干事业、求实效的良好形象。一个人的能力有大有小，但各有所长，各有优势，只要有责任心，有事业心，充分发挥主观能动性，并坚持不懈，持之以恒，就一定能做好本职工作。一个人的地位和形象，要在干事业中树立，要用实实在在的业绩体现。如果每位干部都能一步一个脚印，扎扎实实地开展工作，我们在工作上自然就会取得很好的成绩。 三、对干部的考核结果是民意的直接体现 要想获 ……（未完，全文共1778字，当前只显示1070字，请阅读下面提示信息。收藏统计局加强干部考核工作心得体会） 上一篇：2010年司法局安置帮教情况工作汇报 下一篇：2010年食品药品监督管理局党支部创先争优承诺书 相关栏目：统计 财税统计 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 学习体会 |
| |||
| 杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶 | |
| 涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2 Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn 鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn 銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠ｅ啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠ｅ啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆� |
     |
绔欏唴鏂囩珷鎼滅储