最近，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》。中央组织部同步出台了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。这四项监督制度的实施，是深入贯彻落实党的十七大和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略283字，正式会员可完整阅读）…… ，具有十分重要的意义。xx县在学习上做到形式多样，全员参与。重点在县委领导、组织系统和基层党组织三个层面，以中心组学习、专题辅导、研讨交流和以会代训等形式，广泛开展四项监督制度的学习。一是将四项监督制度作为干部培训的重要内容，先后举办各类主题培训班6期，参训人员达1330余人次，覆盖了各层次领导干部；二是组织了全县所有在职副科级以上领导干部进行专项测试；三是将贯彻实施四项监督制度工作列为2010年各单位党员领导干部民主生活会的一项重要内容；四是在组织系统开展了全覆盖、持续化培训，要求组工干部先学一步、学深一些，做到熟知会背，融会贯通，自觉运用。通过不断强化学习培训，使各级领导干部能够重点掌握党的干部政策，选拔标准，提名原则、决策程序和纪律要求，明确在干部工作和提高选人用人公信度中的责任。进一步统一广大党员干部的思想，纠正和预防一些片面认识和思想误区，为干部选拔任用工作奠定思想基础。在宣传上做到多管齐下，人人知晓。一是利用《全州新闻》、《全州资讯》等新闻媒体面向社会宣传；二是利用手机短信平台，向全县在职副科级以上领导干部发送学习贯彻落实四项监督的专题短信3015条；三是利用《全州资讯》、《全州组工信息》刊发党员干部的学习心得和各单位的成功做法及典型经验。通过广泛宣传，提高四项监督制度的社会知晓度，营造良好的选人用人社会 ……（未完，全文共3060字，当前只显示737字，请阅读下面提示信息。收藏从五个方面下功夫深入学习贯彻四项监督制度努力提高选人用人公信度）
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