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标题:浅谈推进学习型党组织建设路径

  党的十七届四中全会提出,建设马克思主义学习型政党,把各级党组织建设成为学习型党组织,把各级领导班子建设成为学习型领导班子。这是我们党根据世情、国情、党情发展变化而提出的重大而紧迫的战略任务。根据笔者理解,推进学习型党组织建设路径有四,我们应在这四个方面下工夫:
  提高思想认识。当今社会,科技进步日新月异,学习创新问题已成为关系各个民族、国家、政党、组织和个人兴衰存亡的重大战略问题。因而重视学习、加强学习,已 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略355字,正式会员可完整阅读)…… 
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准确把握改革发展实际,用发展着的马克思主义指导新的实践。二是要用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,这是长期战略任务。要通过学习,深刻领会中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础和历史地位,深刻领会其独创性的理论观点,努力在对党的理论创新成果的认识上达到新的高度。三是开展社会主义核心价值体系学习教育,这是重要任务。要通过学习,着力解决认知、认同问题,努力在心灵中产生共鸣、思想上达成共识,使社会主义核心价值体系转化为精神信仰和基本价值取向。
  作出制度安排。学习既要靠自觉,也要靠制度。为保证学习卓有成效,一要制定学习规划和实施方案。要明确学习建设目标、思路。建立健全学习投入制度,加大对教育学习的师资、硬件设施、技术支持以及学习资源的投入力度。二要建立学习的_机制。要制定培训规划,建立完善学习制度,健全经常性的理论学习机制,健全培训网络,完善个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育、实践活动相结合的立体化学习网络。要充分发挥党校、行政学院、大专院校和党委讲师团在学习型党组织建设中的作用,实现教育资源的合理配置和共享。三要坚持和完善党委中心组集体学习制度。要开展全体性的学习日活动、集中性的报告会和论坛活动等。要广泛开展创建“学习型党组织”、“学习型领导班子”、争当“学习型党员干部”活动,带动学习型机关、企业、社区和城市建设,推进建设学习型社会。
  强化激励机制。有效激励是促进学习的强大动力。要积极探索把理论素养和学习能力作为干部选任依据的有效做法,把真学、真懂、真信、真用的干部选拔到领导岗位。为激励广大党员干部重视学习、崇尚学习,要把学与考核、学与使用、学与晋升紧密结合起来。首先 ……(未完,全文共1532字,当前只显示922字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈推进学习型党组织建设路径

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