理论研究：政府绩效管理理论研究材料

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标题：理论研究：政府绩效管理理论研究材料

　　自20世纪80年代以来，西方各国掀起了一股行政改革的浪潮，其重要价值导向之一就是实现由过去“以公共权力为核心”的消极行政向“以公共服务为核心”的积极行政转变，服务型政府已经成为世界各国普遍认同的理念。在我国，随着我国_改革的不断深入，建设“服务型政府”已成了我国行政改革进程中的重要目标。服务型政府的建立，需要一种全新的管理方式与之相适应。绩效管理这种新的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）……
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服务责任的政府。服务型政府，作为一种全新的行政范式和政府治理的新模式，其内涵无疑是极为丰富的，从宏观的角度来说，主要是理念的创新、制度的重构以及管理方式手段的转变，基于新公共服务理论的理念认知，树立公共服务意识，建立以公民满意为导向的服务机制，实现公共服务供给主体的多元化和供给方式的多样化，创建一套科学的政府服务绩效管理指标体系，完善政府公共服务的责任机制。
　　政府绩效管理在西方国家的实践证明，它是一种有效的政府管理模式．我们当然可以学习并借鉴之。政府绩效管理是指根据财政效率原则及其方法论，以绩效目标、实施、绩效评价和反馈为基本环节的公共管理制度。合理、科学、有效的政府绩效管理可以从不同角度审视现实的政府管理，通过评价及运转将政府实际运行中暴露出的问题加以揭示，尤其是制度性缺陷，可以为解决财政收支、高效政府建设和廉洁政府建设三方面提供指导和帮助。这对于提高党的执政能力，增强党同群众的血肉关系，同心同德共同建设社会主义有巨大作用。反过来，构建服务型政府，对政府绩效管理也提出了新的要求。
　　首先，明确其管理的核心问题。服务型政府就是要强调“顾客导向”，切实为公众提供切实有效的公共服务和产品。这就要求，在绩效管理中应以财政效率为核心展开，同时以“顾客”为对象。具体说一是政府绩效管理的重点不是各个行政部门做了什么，而是社会从中获得什么利益。政府绩效管理要求将公共服务效果限定在可测定的方面上，然后通过相应的方法 ……（未完，全文共6628字，当前只显示798字，请阅读下面提示信息。收藏理论研究：政府绩效管理理论研究材料）

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