学习延安或大庆或井冈山精神工作总结经验--工会工作者如何继承发扬井冈山精神和延安精神推动工会工作创新

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标题：学习延安或大庆或井冈山精神工作总结经验--工会工作者如何继承发扬井冈山精神和延安精神推动工会工作创新

　　历史铸就了井冈山精神和延安精神，井冈山精神和延安精神是中国共产党优良革命传统的组成部分，是中华民族“脊梁精神“的重要内容，是当代具有原创意义的民族精神。井冈山精神和延安精神都具有丰富、博大的内涵。
　　井冈山精神：1993年4月，胡锦涛同志首次上井冈山时就明确指出：“井冈山精神有丰富的内涵。在新的历史条件下，发扬井冈山精神尤其要弘扬以下三个方面：第一，实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）……　

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的部署上来，统一到企业的发展目标上来，统一到维护员工的合法权益、提高幸福指数上来，以高度的责任感和使命感，做好各项工作，推动工会工作创新发展。
　　一、要始终接受党的领导，按照党指引的方向前进
　　当前，胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神和王兆国同志近期关于工会_维稳工作的一系列指示精神，再一次明确了工会作为以共产党为领导核心的国家_的重要社会支柱，要巩固党的执政基础，就必须发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把广大职工群众紧密地团结在党的周围，自觉地接受党的领导。
　　二、要始终坚持解放思想，坚持改革创新
　　解放思想是改革创新的前提。江铃汽车集团公司其前身是江西汽车制造厂，是靠“18磅大锤闹革命”，延续着传统制的小生产思维模式，仿照40年代的苏式嘎斯车生产井岗山牌汽车，由于产品质量不过关等因素，还未出厂门就成为一堆废铁，散落在外的废弃车厢被无房住的老工人作为栖身之处。到1983年，职工不足2000名，企业已连续15年连年亏损，累计达5600万元，相当于国家投资的3.5倍。自1984年以来，经过改革创新，艰苦奋斗，尤其是通过实施战略性引进、改组、兼并、合资、合作，企业迅速打开了局面，截止目前，企业现有总资产207亿元，净资产达82亿，拥有汽车发动机、变速箱、车身、车架、前桥、后桥等六大总成工艺设备、整车制造能力达到29万台套/年。主导产品已发展到涵盖全顺系列、江铃系列、 ……（未完，全文共3315字，当前只显示798字，请阅读下面提示信息。收藏学习延安或大庆或井冈山精神工作总结经验--工会工作者如何继承发扬井冈山精神和延安精神推动工会工作创新）

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