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| 标题：2010年廉政风险防控暨推进会工作汇报范文 |
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按照会议安排，现将我局贯彻落实全市廉政风险防控试点工作阶段性总结暨现场推进会精神的情况报告如下： 一、及时传达会议精神 在局党组会、市直劳动保障系统纪检监察员会上，组织局党组成员、纪检监察员认真学习了孙志毅同志和古诚同志在全市廉政风险防控试点工作阶段性总结暨现场推进会上的讲话精神。局党组书记、局长成斌要求局党组成员要深刻领会孙志毅同志和古诚同志精神，真正把思想、认识和行动统一到市委、市纪委的要求上来，切实把廉政风险防控试点工作作为一项重要任务抓紧抓好，要进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略402字，正式会员可完整阅读）…… 三、加强制度建设，建立领导干部廉洁从政的长效机制 一是进一步建立健全内部管理制度。全面实施《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制》和《责任追究制》，等绩效考核管理制度，建立和完善述职述廉、廉政谈话、明察暗访、巡视检查等制度，确保有章可偱。 二是着力研究建立就业专项资金使用制度、劳动争议仲裁办案制度、监察人员规范行政执法行为制度、劳务品牌培训制度，进一步完善社保基金内控制度，形成用制度管人、管权，靠制度办事的工作机制。 三是进一步完善政务公开制度，认真贯彻落实市人民政府《关于进一步做好政务公开工作的通知》精神，切实做好政务公开目录编制工作，除s_m、涉稳外，其余政务信息一律实行公开，不断创新政务公开形式，建好劳动保障互联网站，及时充实和更新网页内容，积极启动网上在线办理工作，提高工作透明度，扎实推进“阳光行政”。公务员之家 四、建立预警机制，构筑领导干部廉洁从政的“防火墙” 一是建立健全风险防控预警机制。着力建立前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，认真落实任前廉政谈话、办事公开和承诺公示制度、个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议和“三重一大”集体决策等制度，针对不断出现的新情况新问题，综合运用督导、纠错、诫勉谈话等有效形式，及时处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。 二是晾晒行_力，公开透明行政。根据排查出来的风险点，对本系统法定的行政职权进行全面清理，对不符合要求的进行修正、完善或撤销，在权力清理核准 ……（未完，全文共1736字，当前只显示1045字，请阅读下面提示信息。收藏2010年廉政风险防控暨推进会工作汇报范文） 上一篇：在县人大述职评议工作动员会上的讲话 下一篇：妇联：市妇联学习吴大观同志心得体会 相关栏目：中秋节和国庆节专题 述廉报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 思想汇报 个人总结 |
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