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| 标题：2010年度乡镇组织工作总结 |
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2010年，在区委、区政府的正确领导下，乡党委以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委党务工作会议精神，以“班长抓班子，班子带队伍、队伍促发展”为指导思想，以加强党的建设为关键，以服务群众为根本，切实加强乡村班子建设和党员队伍建设，使全乡基层组织建设和经济发展步入良性轨道。 一、抓关键、强核心 1、强核心，舞龙头，领导班子建设新风扑面。乡党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，乡党委书记牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。进一步完善了党建工作责任制度，充实了乡党建工作领导小组，进一步明确了党委书记及各村支部书记为党建工作 “第一责任人”， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略510字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 2、重教育，提高干部综合素质。乡党委采取集中学习与自学相结合，提升党员干部政策理论水平。今年，乡党委把形势政策、法律法规、反腐倡廉教育作为党员干部学习教育的重要内容，制定学习计划，定期组织党员干部开展集体学习。今年，我乡在全乡开展了“四个一”活动，即“献一策、读一本书、教一门技术、帮扶一个困难户”活动，着力打造学习型政府，要求干部职工主动博览群书，坚持每月阅读一本书，并挑选了励志书籍《没有任何借口》、《要成就自我先培养习惯》两本书发放给干部职工；同时鼓励干部自学取得文凭，乡党委给于50%的学费报销。共组织了党员干部学习培训12期次，攥写理论调研文章30余篇，心得体会50余篇。 三、抓基础，筑堡垒。 1、加强村班子思想和作风建设。村级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。乡党委立足实际，积极探索建立符合科学发展要求的村班子综合考核评价体系。年初与各支部签订了目标责任书，强化工作职责，要求半年和年终村级班子及干部分别在乡、村两级进行大会述职和民主测评，进一步强化民主监督，调动干群积极性。同时乡党委按照“先进班子创一流，中间班子抓提高，后进班子促转化”的工作思路，对长冲、铜坑湖等村班子进行了优化调整，基层组织建设整体水平得到了明显提高。 2、切实加强党员发展工作。乡党委高度重视党员发展工作，做到了经常过问发展党员情况，要求严把党员“入口”关，注重发展农村积极进取的年轻人和农村专业技术人才以及科技示范户。今年上半年，各支部共上报发展对象13名，经乡党委审批通过13名上报区组织部预审，预备党员转正8名。 3、创新方式，加强农村党员教育培训。今年来，乡党委采取集中学习与分散学习的方式，加大党员学习培训。元月份组织全乡党员开展了党员冬训集中学习，5月举办了一期建党积极分子培训班，“7.1”采取以会代训方式进行集中学习。分散学习：以支部为单位利用远程教育每月培训学习1次。通过学习培训，党员素质明显提高。 4、做好党费 ……（未完，全文共2202字，当前只显示1325字，请阅读下面提示信息。收藏2010年度乡镇组织工作总结） 上一篇：2010年度乡镇社会治安综合治理总结 下一篇：2010年度农牧局党风廉政建设工作自查报告 相关栏目：中秋节和国庆节专题 乡镇 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |
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