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标题:如何强化做好基层国税部门思想政治工作

  思想政治工作是税收工作的生命线,更是加强国税干部队伍建设和管理的中心环节。面对日益繁重的税收工作任务,如何激发基层国税干部工作热情,妥善解决基层国税干部思想政治工作中存在的矛盾问题和思想情绪,已成为当前基层税务部门急需解决的重要课题。为此,笔者结合当前基层国税部门思想政治工作存在的实际问题,谈几点粗浅的认识。
  一、当前基层国税部门思想政治工作现状
  人的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略313字,正式会员可完整阅读)…… 
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锐,使基层思想政治工作在一定程度上受到弱化。
  (二)对思想政治工作方法滞后单一。有的基层领导干部虽然对思想政治工作较为重视,但是不注意研究思想政治工作出现的新特点,思想政治工作无论从内容上,还是方式方法上还不能够适应社会生活新变化,针对性不强、效果不理想。有的单纯把思想政治工作看成是分管领导和政工干部的事,协同做思想政治工作的意识比较淡薄,没有形成工作合力;有的满足于上传下达,念报告、背条文,不能结合实际灵活地宣传党的路线、方针、政策;有的习惯于开大会、讲套话,雷声大、雨点小,不能深入基层有针对性地解决群众的思想认识问题。
  (三)对思想政治工作责任定位弱化。部分单位尚未把思想政治工作纳入日常管理范畴。在开展思想政治工作时,往往是有计划、无措施,有要求、无标准,有部署、无检查,没有规范严密的考核监督体系,与税收业务工作结合得不够紧密,导致工作落实出现问题。从事思想政治工作的同志,在思想上产生了倦怠心理,对思想政治工作研究不深,重点抓得不准。干部职工的思想变化往往与所从事的工作、所处的环境、所面临的矛盾、所关心的利益分配直接相关,如工作岗位调整、福利待遇、提职晋级、住房分配、评优嘉奖、子女就业等现实问题,会直接引发干部的心理波动。因此,思想政治工作单靠一个单位的领导或政工干部来做,还远远不够,必须发动各方面的力量共同来做,才能达到应有效果。
  (四)对干部队伍思想状况不容乐观。目前,绝大多数干部能够积极学习新知识、掌握新本 ……(未完,全文共3384字,当前只显示815字,请阅读下面提示信息。收藏如何强化做好基层国税部门思想政治工作

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