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标题:2010年人事和劳保局宣传思想和精神文明建设工作总结 |
一年来,县人劳局在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部、文明委的指导和帮助下,我局始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七大、十七届四中、五中全会和县委十一届十四次全会精神,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨,开展了扎实有效的工作,有力地推进了我局四个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的全面完成。现就工作的开展情况总结如下: 一、高度重视,狠抓落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略462字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… (三)确保宣传思想和精神文明建设工作经费,完善硬件建设。局党组、行政高度重视宣传思想和精神文明建设工作,利用有限资源和现有条件,千方百计改善办公条件和职工活动条件。 1、加大基础设施建设,改善办公条件。年初,我们针对办公室紧张的状况,本着便民、利民的宗旨,加大投入,将后面居民房一楼租用过来,作为办公用房,有效改善了办公条件。同时还结合党员远程教育,启用原未用的电视,为开展活动奠定基础;同时,单位还购买花草美化了办公室,增添了书柜、书籍、活动器材,为职工建立了活动室和阅览室,有效推动我局宣传思想和精神文明建设工作。 2、对办公楼及周边环境进行综合整治,实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关内部实现了亮、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。 二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍 打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好局机关工作的根本保证,也是开展好宣传思想和精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,把宣传思想和精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中。 (一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明建设的领导者,也是实践者。局领导班子十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持健全民主集中制,增强机关的团结与活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;建立了党组中心组理论学习八项制度、“三重一大”事项领导班子集体决策制度。通过现有领导班子的不断努力,人劳局的社会形象,又有了新的提高。 (二 ……(未完,全文共4989字,当前只显示1201字,请阅读下面提示信息。收藏2010年人事和劳保局宣传思想和精神文明建设工作总结) 上一篇:2010年人事和劳保局党风廉政建设工作总结 下一篇:2010年人事局局长述职报告 相关栏目:中秋节和国庆节专题 人事 组织讲话 宣传 普法 宣传讲话 思想汇报 解放思想 文明 建筑 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |
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